İşverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri, iş dünyasında büyük önem taşır. İşveren yükümlülükleri arasında iş sağlığı ve iş güvenliği standartlarının […]
İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri Read More »
Mobbing davaları, günümüz iş dünyasında işyerinde mobbing sorunuyla karşılaşan çalışanlar için önemli bir hukuki mücadele alanı haline geldi. Çalışan hakları
Haksız fesih durumunda işçi hakları, işçinin işinden sebepsiz yere çıkarılması halinde devreye girer. İş hukuku çerçevesinde düzenlenen bu haklar, işçinin
İş hukuku, çalışma yaşamının can damarını oluşturan bir alandır. İşe iade davası, işten çıkarılan işçilerin geri dönme hakkını hukuki zeminde
İş hukuku, işveren ve işçi arasındaki ilişkilerin düzenlenmesini sağlayan önemli bir hukuk dalıdır. Karanfiloğlu Hukuk Bürosu olarak, müvekkillerimize bu alanda
İş hukuku kapsamındaki haftalık çalışma süresi, işçi haklarının korunması ve işverenlerin yükümlülüklerinin belirlenmesi açısından büyük önem taşımaktadır. Türkiye’de bu sürenin
İş sözleşmeleri, iş dünyasında hem işverenler hem de çalışanlar için büyük önem taşıyan hukuki belgelerdir. Bu sözleşmelerin doğru ve adil
İş hukukunda tazminat talepleri, işçi ve işveren arasındaki iş ilişkisinde meydana gelebilecek ihlallerin ve haksızlıkların giderilmesi için hayati öneme sahip
İş hukuku, çalışanların ve işverenlerin haklarını koruyan ve düzenleyen bir hukuk dalıdır. İşçilik alacakları ise, çalışanların iş akdi sona erdiğinde
İş Hukukunda, işveren ile işçi arasındaki çalışma koşulları ve haklar, düzenli ve adil bir süreç ile sağlanmalıdır. Ancak, kimi zaman
Ülkemizde iş hukuku kapsamında işçilerin çeşitli hakları ve bu hakların korunmasına dair düzenlemeler büyük önem taşımaktadır. Kıdem tazminatı, işçinin belirli
Karanfiloğlu Hukuk Bürosu olarak, işçilerin yasal haklarını savunma konusunda uzmanlaşmış bir ekibe sahibiz. Bu kapsamda, fazla mesai talebi davaları, çalışma
