محامٍ للمستثمرين والشركات الأجنبية في تركيا

هذه الصفحة موجّهة إلى الشركات والمستثمرين والمؤسسين الأجانب الذين يدخلون السوق التركية، أو الذين يعملون بالفعل في تركيا عبر شركة تابعة أو فرع أو شريك محلي. يقدّم لهم مكتب كارانفيلوغلو للمحاماة، وهو مكتب المحامي كان كارانفيلوغلو في حي شيشلي بإسطنبول، المشورة القانونية ويمثّلهم في أنحاء تركيا، ويُنجَز جزء كبير من العمل عن بُعد بموجب وكالة حيث يسمح الإجراء بذلك.

بموجب قانون الاستثمار الأجنبي المباشر رقم 4875، يُعامَل المستثمرون الأجانب، كقاعدة عامة، على قدم المساواة مع المستثمرين الأتراك. ولذلك نادراً ما تتعلق الأسئلة العملية بالإذن بالاستثمار، بل تتعلق بالهيكل والتصاريح والعقود والتنفيذ.

الحالات الشائعة

• التأسيس: الاختيار بين شركة محدودة المسؤولية، أو شركة مساهمة، أو فرع، أو مكتب اتصال، وتأسيس الكيان بموجب وكالة دون الحاجة إلى السفر (تصاريح العمل وتأسيس الشركات).
• إدارة الشركة التابعة: الجمعيات العامة، ونقل الحصص، وزيادة رأس المال، ومسؤولية المديرين، والمستندات التي يطلبها المقر الرئيسي (القانون التجاري).
• الاستشارة المستمرة: تحتاج الشركة التابعة التركية التي ليس لديها محامٍ داخلي إلى مراجعة منتظمة لعقودها وملفات موظفيها وامتثالها، مع تقارير باللغة الإنجليزية (الاستشارات القانونية للشركات).
• حماية العلامة التجارية: علامات المجموعة التجارية لم تُسجَّل بعد في تركيا، أو سجّل موزّع محلي العلامة باسمه (تسجيل العلامات التجارية).
• البيانات الشخصية: بيانات العملاء أو الموظفين التي تُجمع في تركيا تُخزَّن على خوادم المجموعة في الخارج، وهو ما يخضع لقواعد خاصة في قانون KVKK بشأن نقل البيانات إلى الخارج عُدِّلت في عام 2024 (حماية البيانات).
• النزاعات مع طرف تركي: صياغة شرط التحكيم، أو تنفيذ حكم تحكيم أجنبي أو حكم قضائي أجنبي على أصول في تركيا (التحكيم والتنفيذ).
• المكاتب والأراضي: استئجار أو شراء مكاتب أو مستودعات أو أراضٍ لإقامة مصانع. ويمكن للشركة التركية ذات رأس المال الأجنبي تملّك العقارات اللازمة للأنشطة الواردة في نظامها الأساسي، مع خضوع ذلك لمراجعة إضافية من الجهات المختصة (قانون العقارات).
• جنسية المؤسسين: شريك يدرس الحصول على الجنسية التركية عبر استثمار مؤهِّل ويريد التحقق من المسار في ضوء الحدود الدنيا السارية (الجنسية عن طريق الاستثمار).

كيف نعمل مع الشركات والمستثمرين الأجانب

يكون اللقاء الأول عادةً عبر مكالمة فيديو، وإن كان المكتب في حي شيشلي يرحّب بزيارتك. ونراجع هيكل المجموعة، والمستندات المُعدّة سلفاً، وأي ورقة شروط أو مسودة عقد. ويمكنك ترتيب اللقاء عبر صفحة الاتصال، ويمكن توقيع تعهّد بالسرية أولاً إذا احتجت إلى ذلك.

بعد ذلك تتلقى مذكرة مكتوبة تبيّن الخيارات، والخطوات بترتيبها، وجدولاً زمنياً واقعياً، والتكاليف، مع فصل الرسوم الرسمية عن تكاليف كاتب العدل والترجمة والأبوستيل. ويُتَّفق على أتعاب المكتب كتابةً قبل بدء العمل. والمدد الواردة في هذه المذكرة تقديرية، لأن السجلات والوزارات تحدّد وتيرتها بنفسها.

تتصرف الشركة الأم الأجنبية عادةً بموجب قرار من مجلس الإدارة ووكالة، يُصدَّقان بالأبوستيل أو بالتصديق القنصلي ثم يترجمهما مترجم محلَّف إلى التركية. وبهذه المستندات يمكن المضي في تأسيس الشركة والإيداعات ومعظم العمل القضائي دون أن يسافر أحد. غير أن بعض الخطوات تستلزم حضور الشخص المعني، ومنها مثلاً إقرار التوقيع الخاص بالمدير، الذي يُقدَّم في السجل التجاري أو أمام كاتب عدل تركي أو في قنصلية تركية.

يعمل المحامي كان كارانفيلوغلو باللغات التركية والإنجليزية والفرنسية. أما العملاء الناطقون بالروسية والصينية فيُخدَمون عبر مستشارين في المكتب من أبناء هاتين اللغتين.

تعقب كل خطوة تحديثات مكتوبة بالإنجليزية أو الفرنسية، ليقرأ المقر الرئيسي والإدارة المحلية الرواية نفسها.

دخول السوق التركية خطوة بخطوة

بصورة عامة، يمرّ المستثمر الأجنبي عادةً بالمراحل التالية:

1. اختيار الكيان: شركة تابعة (شركة محدودة المسؤولية أو شركة مساهمة)، أو فرع، أو مكتب اتصال، وهذا الأخير لا يجوز له ممارسة نشاط تجاري ويحتاج إلى إذن مسبق.
2. إعداد مستندات الشركة الأم (شهادة التأسيس، وقرار مجلس الإدارة، والوكالة)، وتصديقها بالأبوستيل أو بالتصديق القنصلي وترجمتها، والحصول على أرقام ضريبية تركية للشركاء الأجانب.
3. صياغة النظام الأساسي وتسجيل الشركة في السجل التجاري عبر نظام MERSİS، مع دفع رأس المال على النحو الذي تقتضيه قواعد نوع الشركة.
4. فتح الحسابات المصرفية واستكمال التسجيل لدى مكتب الضرائب والضمان الاجتماعي قبل أول تعيين.
5. تقديم طلبات تصاريح العمل للمديرين والموظفين الأجانب إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي.
6. إعداد عقود العمل ومستندات KVKK وطلبات تسجيل العلامات التجارية قبل بدء النشاط التجاري.

لا يمكن دخول بعض القطاعات بمجرد التسجيل. فالمصارف والتأمين والطاقة والاتصالات والرعاية الصحية والتعليم الخاص والبث الإذاعي والتلفزيوني وما شابهها من الأنشطة المنظَّمة تحتاج إلى ترخيص أو موافقة من الجهة المختصة، وغالباً ما تكون لها شروطها الخاصة برأس المال والشركاء. وقد تستغرق هذه العملية وقتاً أطول من تأسيس الشركة.

الأسئلة الشائعة

هل يمكن للأجنبي أن يملك 100% من شركة تركية؟

نعم، كقاعدة عامة. فيمكن للأفراد والشركات الأجانب امتلاك جميع حصص أو أسهم شركة تركية محدودة المسؤولية أو مساهمة. وتوجد قيود في بعض القطاعات المنظَّمة، وينبغي التحقق منها قبل الاستثمار.

هل نحتاج إلى السفر إلى تركيا لتأسيس شركة؟

عادةً لا. فيمكن إتمام التأسيس بموجب وكالة ومستندات مصدّقة بالأبوستيل. ويكون السفر لازماً أساساً لبعض الخطوات الشخصية، مثل إقرار التوقيع إذا لم يُقدَّم في قنصلية.

ما نوع الشركة الذي ينبغي أن يختاره المستثمر الأجنبي؟

يتوقف ذلك على عدد الشركاء، ورأس المال المخطط له، وعمليات نقل الحصص المستقبلية. فالشركة محدودة المسؤولية تناسب العمليات الأصغر؛ والشركة المساهمة أكثر مرونة للاستثمارات الأكبر ونقل الأسهم؛ والفرع يُبقي النشاط داخل الشركة الأم؛ أما مكتب الاتصال فلا يجوز له ممارسة نشاط تجاري.

هل يمكن تنفيذ حكم قضائي أجنبي أو حكم تحكيم أجنبي في تركيا؟

نعم، عبر دعوى تنفيذ أمام محكمة تركية. فتركيا طرف في اتفاقية نيويورك بشأن أحكام التحكيم، بينما يجب أن تستوفي أحكام المحاكم الأجنبية شروطاً مثل المعاملة بالمثل. ولا تعيد المحكمة النظر في موضوع النزاع.

هل يحتاج المديرون الأجانب إلى تصريح عمل؟

كقاعدة عامة، يحتاج الأجنبي الذي يعمل فعلياً في تركيا، بما في ذلك بصفة عضو مجلس إدارة أو مدير، إلى تصريح عمل. أما امتلاك الحصص دون العمل في الشركة فلا يستلزم في حدّ ذاته هذا التصريح.