محامي تصريح العمل وتأسيس الشركات في تركيا

إذا كنت تخطط لتأسيس شركة في تركيا، أو إدارتها بنفسك، أو توظيف عاملين أجانب، فأنت أمام إجراءين قانونيين في آن واحد: تأسيس الشركة وتصريح العمل. وبصفتنا مكتب محاماة في إسطنبول يعمل في مجال تصاريح العمل وتأسيس الشركات، نختار معك الهيكل المناسب، ونُعدّ المستندات، ونسجل الشركة، ونقدّم الطلب إلى الوزارة.

متى تحتاج إلى محامٍ لتصريح العمل وتأسيس الشركات في تركيا؟

امتلاك حصص في شركة تركية لا يستلزم بحد ذاته تصريح عمل، لكن العمل الفعلي فيها يستلزمه كقاعدة عامة. والمسائل التي تصل إلى مكتبنا تكون عادةً على إحدى الصور التالية:

• مستثمر يؤسس من الخارج: فرد أو شركة أجنبية تؤسس شركة تركية بموجب وكالة، دون سفر.
• شريك سيتولى إدارة الشركة: مؤسس أجنبي يحتاج إلى تصريح عمل لإدارة الشركة الجديدة.
• صاحب عمل يوظف أجنبيًا: شركة تركية أو مملوكة لأجانب تستقدم مهندسًا أو مديرًا أو موظفًا ذا كفاءة متخصصة.
• شركة أم أجنبية: مجموعة تدرس إنشاء فرع أو مكتب اتصال بدلًا من شركة تابعة.
• طلب مرفوض: رُفض تصريح العمل ومهلة الاعتراض بدأت تسري.

إذا كنت تريد الإقامة في تركيا فقط دون عمل، فانظر خدمة محامي تصريح الإقامة في تركيا. أما العقود ونزاعات الشركاء بعد التأسيس فتدخل ضمن خدمتنا في القانون التجاري.

ما أنواع الشركات التي يمكن للأجانب تأسيسها في تركيا؟

يمكن للأجانب تأسيس جميع أنواع الشركات التي يمكن للمواطنين الأتراك تأسيسها. فقانون الاستثمار الأجنبي المباشر رقم 4875 يمنح المستثمرين الأجانب المعاملة الوطنية، لذا لا تلزم كقاعدة عامة موافقة استثمارية مستقلة قبل التأسيس. ويتوقف الاختيار عادةً على عدد الشركاء ورأس المال وهيكل مجموعتك.

نقارن بين الخيارين الرئيسيين للمجموعات الأجنبية في مقالنا عن الفرع والشركة التابعة في تركيا. وللهيكل الأكثر شيوعًا، انظر دليلنا لتأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة في تركيا.

تأسيس الشركات في تركيا للأجانب خطوة بخطوة

تأسيس الشركات في تركيا للأجانب سريع لدى السجل التجاري متى اكتملت الأوراق، ومعظم الانتظار يحدث في الخارج. وتسير الخطوات كقاعدة عامة وفق الترتيب التالي:

1. تحديد الهيكل ورأس المال: نوع الشركة، والحصص، والإدارة، والأنشطة، ورأس المال. ويُحدَّد الحد الأدنى لرأس المال بموجب القانون التجاري التركي، وقد رُفع بقرار رئاسي اعتبارًا من 1 يناير 2024، لذا نتأكد من الرقم الحالي قبل تقديم الطلب.
2. الحصول على أرقام ضريبية مبدئية: يحصل كل شريك ومدير أجنبي، بما في ذلك الشريك الذي يكون شركة، على رقم من مكتب ضرائب تركي.
3. إعداد المستندات الأجنبية: تُترجم جوازات السفر لدى مترجم محلف وتُوثَّق لدى كاتب العدل. وإذا كان الشريك شركة، فإن شهادة قيدها السارية وقرار مجلس إدارتها يحتاجان إلى أبوستيل (أو تصديق قنصلي) وترجمة محلفة.
4. التقديم على MERSIS: يُعدّ الطلب والنظام الأساسي على MERSIS، نظام التسجيل المركزي.
5. دفع رأس المال: في الشركة المساهمة، يُودَع كقاعدة عامة الجزء الذي يشترطه القانون من رأس المال النقدي في حساب مصرفي مجمّد باسم الشركة قبل التسجيل. أما في الشركة ذات المسؤولية المحدودة فيجوز كقاعدة عامة دفع رأس المال خلال مدة بعد التسجيل يسمح بها القانون.
6. التوقيع والتسجيل: يوقَّع النظام الأساسي لدى السجل التجاري أو أمام كاتب العدل، وتُقدَّم إقرارات التوقيع. وفي إسطنبول، يتم التسجيل لدى مديرية السجل التجاري التابعة لغرفة تجارة إسطنبول، ويُنشر في جريدة السجل التجاري التركية.
7. مكتب الضرائب والدفاتر والبنك: يُخطر السجل مكتب الضرائب الذي يعاين العنوان. ثم تأتي الدفاتر القانونية، وعنوان البريد الإلكتروني المسجل (KEP)، والحساب المصرفي، وتسجيل مكان العمل لدى الضمان الاجتماعي (SGK) عند توظيف العاملين.

كما تقدم الشركات ذات رأس المال الأجنبي تقارير إلى وزارة الصناعة والتكنولوجيا بعد التأسيس، كقاعدة عامة عبر الإنترنت. وللاطلاع على الشرح الكامل، اقرأ دليلنا خطوة بخطوة لتأسيس شركة في تركيا ومقالنا عن حصول الأجنبي على رقم ضريبي تركي.

كيف يعمل تصريح العمل في تركيا؟

تصدر وزارة العمل والضمان الاجتماعي تصريح العمل في تركيا بموجب قانون القوى العاملة الدولية رقم 6735. ويُقدَّم الطلب عبر الإنترنت من خلال نظام e-İzin، وصاحب العمل هو من يقدّمه كقاعدة عامة. وإذا كنت ستعمل في شركتك الخاصة، فالشركة هي صاحب العمل.

التقديم من الخارج أو من داخل تركيا

من الخارج، تتقدم بالطلب لدى السفارة أو القنصلية التركية، ثم يرفع صاحب العمل المستندات المؤيدة على e-İzin خلال مدة قصيرة. وإذا كنت موجودًا في تركيا بالفعل، يمكن تقديم الطلب من داخل البلاد. ويشترط هذا الطريق كقاعدة عامة تصريح إقامة ساريًا صادرًا لمدة لا تقل عن ستة أشهر، ولا تكفي التأشيرة السياحية أو الإعفاء من التأشيرة.

ما الذي تنظر فيه الوزارة

تطبق الوزارة معايير التقييم الخاصة بها، ومنها نسبة الموظفين الأتراك إلى الموظفين الأجانب في مكان العمل، ورأس المال المدفوع للشركة أو أرقام مبيعاتها وصادراتها، وراتب يتناسب مع الوظيفة، ومؤهلات مقدم الطلب. وقد يواجه الشركاء الأجانب الذين يتقدمون لأنفسهم معايير إضافية مرتبطة بحصصهم. وتتغير هذه المعايير من وقت لآخر، لذا نتحقق من وضع الشركة وفق النسخة السارية قبل تقديم الطلب.

تبت الوزارة كقاعدة عامة في الطلب المكتمل خلال ثلاثين يومًا، وإذا طلبت مستندات ناقصة ينتظر الملف حتى وصولها. وبعد منح التصريح، يُسجَّل الموظف لدى SGK. وبموجب قانون الأجانب والحماية الدولية رقم 6458، يُعدّ تصريح العمل الساري بمثابة تصريح إقامة، فلا تحتاج إلى تصريح إقامة مستقل.

أنواع التصاريح والبطاقة الفيروزية والإعفاءات

يصدر تصريح العمل الأول كقاعدة عامة لمدة محددة ويرتبط بصاحب عمل واحد. ويجب تقديم طلبات التمديد قبل انتهاء التصريح. ويمكن لأصحاب المهن المؤهلين الذين يعملون لحسابهم الخاص التقدم بطلب تصريح عمل مستقل، كما يمكن لمن أمضوا مدة مؤهلة من العمل النظامي التقدم بطلب تصريح غير محدد المدة. والبطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart) طريق مستقل لذوي الكفاءات العالية والمستثمرين، وتصبح غير محددة المدة بعد فترة انتقالية. وبعض الأجانب معفون من شرط تصريح العمل، ويُثبَت الإعفاء كقاعدة عامة بوثيقة من الوزارة. انظر مقالنا عن الإعفاء من تصريح العمل في تركيا لمعرفة من يستوفي شروطه.

يتوقف الطريق المناسب لك على هيكل الشركة ورأس مالها، وعدد الموظفين الأتراك لديها، ومكان وجودك عند تقديم الطلب، ويمكن للمحامي تقييم ذلك في استشارة قصيرة. وإجراءات الطلب كاملة واردة في دليلنا عن كيفية الحصول على تصريح عمل في تركيا، أما جانب صاحب العمل ففي مقالنا عن طلب تصريح العمل التركي بصفتك صاحب عمل.

ما المستندات التي ستحتاجها؟

تختلف القائمة باختلاف الملف، وهذه هي المستندات الأكثر طلبًا.

لتأسيس الشركة

• ترجمات محلفة وموثقة لدى كاتب العدل لجوازات سفر الشركاء والمديرين الأجانب
• الأرقام الضريبية المبدئية
• للشريك الذي يكون شركة: شهادة القيد السارية، وقرار مجلس الإدارة، وما يثبت صلاحية التوقيع، مع الأبوستيل والترجمة
• وكالة مصدّقة بالأبوستيل أو صادرة في قنصلية تركية، إذا كانت الشركة ستؤسَّس نيابة عنك
• عقد إيجار أو سند ملكية للمقر المسجل

لتصريح العمل

• جواز سفر بمدة صلاحية متبقية كافية وصورة بيومترية
• عقد عمل موقع أو عرض عمل
• الشهادات الجامعية والشهادات الأخرى، وبالنسبة إلى بعض المهن كالصحة والتعليم، موافقة مسبقة من الجهة المختصة
• جريدة السجل التجاري لصاحب العمل، وشهادة النشاط، والقوائم المالية الحديثة، وسجلات الموظفين لدى SGK

كم يستغرق تأسيس الشركة وتصريح العمل؟

إذا خُطط لهما معًا، تكتمل معظم الملفات خلال بضعة أشهر. ومرحلةً بمرحلة:

• المستندات الأجنبية: يستغرق الأبوستيل والترجمة عادةً من أسبوع إلى عدة أسابيع، بحسب البلد.
• الأرقام الضريبية المبدئية: عادةً بضعة أيام بعد اكتمال الأوراق.
• السجل التجاري: في معظم الملفات، من بضعة أيام إلى أسبوعين بعد التقديم على MERSIS.
• الحساب المصرفي: من أسبوع إلى عدة أسابيع، إذ تجري البنوك فحوصًا إضافية على الشركات المملوكة لأجانب.
• تصريح العمل: كقاعدة عامة ثلاثون يومًا بعد اكتمال الطلب، وكثيرًا ما يطول في الواقع العملي حين تطلب الوزارة مستندات إضافية.

هذه تقديرات عامة حتى أكتوبر 2026. وفي ممارستنا في مكتب كارانفيلوغلو للمحاماة، لا تأتي معظم التأخيرات من المهل الرسمية، بل من اختلاف تهجئة الأسماء بين المستندات الأجنبية ومن غياب الأبوستيل.

ما الذي نقدمه في ملفات تصريح العمل وتأسيس الشركة

يدير مكتب كارانفيلوغلو للمحاماة التأسيس وتصريح العمل بوصفهما خطة واحدة:

• التقييم: مراجعة الهيكل ورأس المال ومعايير تصريح العمل معًا.
• خطة المستندات: قائمة مكتوبة بما يجب أن يأتي من الخارج، مع قواعد الأبوستيل والترجمة.
• الصياغة: النظام الأساسي، واتفاقية الشركاء عند الحاجة، وقرارات التأسيس.
• التقديم: طلبات MERSIS والسجل التجاري ومكتب الضرائب وe-İzin.
• المتابعة والاعتراضات: الرد على طلبات المستندات، وبعد الرفض، الاعتراض وأي دعوى أمام المحكمة الإدارية.
• بعد التأسيس: متابعة مواعيد التمديد، وإقرارات SGK، والتقارير الخاصة برأس المال الأجنبي.

إذا كنت تقيم في الخارج، تسير معظم الإجراءات بموجب وكالة توقَّع في قنصلية تركية أو أمام كاتب عدل محلي مع أبوستيل. غير أن البنوك كثيرًا ما تطلب حضور المفوَّض بالتوقيع لفتح الحساب. ويعمل المحامي كان كارانفيلوغلو بالإنجليزية والفرنسية والتركية، ويُخدم العملاء الناطقون بالروسية والصينية عبر مستشارين من أبناء هاتين اللغتين في المكتب.

الأخطاء الشائعة لدى المؤسسين وأصحاب العمل الأجانب

هذه الأخطاء تؤخر الملفات أسابيع.

• افتراض أن الشركة تمنحك حق العمل: امتلاك الحصص أو عضوية مجلس الإدارة ليس تصريح عمل. فتقدّم بطلب التصريح بشكل مستقل.
• تحديد رأس المال لغرض التأسيس فقط: قد لا يفي الحد الأدنى القانوني بتوقعات الوزارة بشأن رأس المال أو حجم الأعمال. فحدد رأس المال مع مراعاة الأمرين معًا.
• التقديم من داخل تركيا بتأشيرة سياحية: يحتاج الطلب من داخل البلاد كقاعدة عامة إلى تصريح إقامة ساري المفعول. فإن لم يكن لديك، فتقدّم عبر القنصلية.
• اختلاف تهجئة الأسماء: تُعاد المستندات التي لا تطابق جواز السفر. فاحرص على أن تتبع كل ترجمة ما ورد في جواز السفر.
• ترك التمديد لليوم الأخير: العمل بتصريح منتهي الصلاحية قد يؤدي إلى غرامات إدارية على صاحب العمل والموظف كليهما. فقدّم طلب التمديد قبل انتهاء التصريح بوقت كافٍ.

إذا تلقيت قرار رفض بالفعل، فإن مهلة الاعتراض قصيرة، ويتناول مقالنا عن الطعن في رفض تصريح العمل التركي هذه المرحلة. ويمكنك التواصل معنا عبر صفحة الاتصال.

الأسئلة الشائعة

هل يمكن للأجنبي امتلاك 100% من شركة في تركيا؟

نعم، يمكن للفرد الأجنبي أو للشركة الأجنبية امتلاك جميع حصص الشركة ذات المسؤولية المحدودة أو الشركة المساهمة في تركيا. ولا يُشترط كقاعدة عامة وجود شريك تركي، وإن كانت لبعض القطاعات المنظَّمة شروط ترخيص خاصة بها.

هل يجب أن أسافر إلى تركيا لتأسيس شركة؟

كقاعدة عامة، لا: يمكن تأسيس الشركة من الخارج بموجب وكالة مُعدّة إعدادًا سليمًا. لكن البنوك كثيرًا ما تطلب حضور المفوَّض بالتوقيع شخصيًا لفتح الحساب، لذا قد تظل هناك حاجة إلى رحلة قصيرة واحدة.

هل يمنحني امتلاك شركة تركية تصريح إقامة؟

امتلاك الحصص لا يمنحك بحد ذاته حق الإقامة في تركيا. فإذا استوفيت الشروط، يمكن النظر في تصريح إقامة قصيرة الأجل لغرض إقامة صلات تجارية أو تأسيس عمل تجاري، أما إذا كنت ستعمل في الشركة، فإن تصريح العمل نفسه يقوم مقام تصريح الإقامة.

من يتقدم بطلب تصريح العمل في تركيا، صاحب العمل أم الموظف؟

صاحب العمل هو من يقدّم طلب تصريح العمل على نظام e-İzin كقاعدة عامة. ويتقدم مقدم الطلب المقيم في الخارج أولًا لدى القنصلية التركية، أما الموجود في تركيا بتصريح إقامة ساري المفعول فيمكنه التقديم من داخل البلاد.

ماذا يحدث إذا رُفض تصريح عملي في تركيا؟

يمكنك كقاعدة عامة الاعتراض لدى الوزارة خلال ثلاثين يومًا من تبليغك بالرفض. وإذا رُفض الاعتراض، يمكن رفع دعوى إلغاء أمام المحكمة الإدارية. ويجب أن يرد الاعتراض على السبب المحدد الذي بُني عليه الرفض.

هل يمكنني تغيير صاحب العمل بموجب تصريح العمل التركي؟

يرتبط تصريح العمل المحدد المدة كقاعدة عامة بصاحب عمل واحد ومكان عمل واحد. فإذا انتقلت إلى صاحب عمل جديد، يجب عليه تقديم طلب جديد لك، ولا ينتقل التصريح القائم تلقائيًا.

كم يستغرق تأسيس الشركات في تركيا للأجانب؟

متى كانت المستندات مكتملة، يستغرق تأسيس الشركات في تركيا للأجانب عادةً بضعة أسابيع، ويستغرق تصريح العمل كقاعدة عامة نحو ثلاثين يومًا بعد اكتمال الطلب. وقد تطيل الأوراق الأجنبية وفحوص البنوك وطلبات المستندات الإضافية المدة الإجمالية.

ما الحد الأدنى لرأس مال الشركة في تركيا؟

يُحدَّد الحد الأدنى لرأس مال الشركات ذات المسؤولية المحدودة والشركات المساهمة بموجب القانون التجاري التركي، وقد رُفع بقرار رئاسي اعتبارًا من 1 يناير 2024. ولأن المبالغ قد تتغير، وقد تتطلب معايير تصريح العمل رأس مال يزيد على الحد الأدنى القانوني، ينبغي التحقق من الرقم الحالي قبل التأسيس.