Mediation in der Türkei (Arabuluculuk): Wann und Wie Sie Funktioniert

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Wenn Sie in der Türkei in einen Arbeits-, Handels- oder Mietstreit verwickelt sind, können Sie möglicherweise nicht direkt vor Gericht ziehen. Für eine wachsende Zahl von Fällen ist die Mediation in der Türkei, örtlich als arabuluculuk bekannt, mittlerweile ein verpflichtender erster Schritt, bevor ein Richter den Anspruch verhandelt. Ein neutraler, beim Justizministerium registrierter Mediator hilft beiden Seiten, eine eigene Einigung zu erzielen, und diese Einigung kann wie ein Gerichtsurteil vollstreckt werden.

Dieser Leitfaden erklärt, was Mediation in der Türkei ist, welche Streitigkeiten sie abdeckt, wann sie verpflichtend ist, wie der Prozess Schritt für Schritt abläuft, was sie üblicherweise kostet, und die Fehler, die ihn am häufigsten scheitern lassen. Die Zahlen und Regeln hier sind zum Zeitpunkt der Abfassung dieses Artikels aktuell, und Sie sollten den aktuellen Stand mit einem Anwalt bestätigen, da sich Verfahren und offizielle Tarife ändern.

Was Ist Mediation in der Türkei (Arabuluculuk)?

Mediation in der Türkei ist eine Methode der Streitbeilegung, bei der ein unabhängiger, ausgebildeter Mediator zwei Parteien hilft, ihre eigene Einigung auszuhandeln. In manchen Angelegenheiten ist sie freiwillig. In anderen ist sie ein zwingender Schritt vor einem Gerichtsverfahren. Der Mediator handelt nicht als Richter und entscheidet nicht, wer recht hat. Seine Aufgabe ist es, das Gespräch zu lenken, die strittigen Punkte einzugrenzen und beide Seiten zu einer Lösung zu führen, die sie akzeptieren können.

Das System wird durch das Gesetz über Mediation in Zivilstreitigkeiten (Gesetz Nr. 6325) geregelt, das 2013 in Kraft trat. Mediatoren sind Anwälte mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung, die eine Mediationsausbildung abgeschlossen und eine staatliche Prüfung bestanden haben. Sie sind im offiziellen Register der Abteilung für Mediation (Arabuluculuk Daire Baskanligi) des Justizministeriums gelistet. Nur ein registrierter Mediator darf das Verfahren durchführen.

Der eigentliche Vorteil liegt im Ergebnis. Wenn die Parteien eine Einigung erzielen und das Abschlussdokument unterzeichnen, kann diese Vereinbarung die Kraft eines Gerichtsurteils erhalten. Sie wird vollstreckbar, sodass Sie nicht erneut klagen müssen, um die andere Seite zur Einhaltung zu bewegen.

Wann Ist Mediation in der Türkei Verpflichtend?

Mediation in der Türkei ist für mehrere Streitkategorien als Vorbedingung für ein Gerichtsverfahren verpflichtend. In diesen Fällen können Sie die Klage nicht einreichen, bevor Sie nicht zuerst die Mediation versucht haben. Die Türkei hat die verpflichtende Mediation schrittweise eingeführt, und die Liste ist im Laufe der Jahre gewachsen.

Zum Zeitpunkt der Abfassung dieses Artikels gilt die verpflichtende Mediation in der Türkei für diese Hauptbereiche:

  • Arbeitsstreitigkeiten: Ansprüche zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu Themen wie unbezahlten Löhnen, Abfindungen, Kündigungsfristen und bestimmten Entschädigungen. Verpflichtend seit 2018.
  • Handelsstreitigkeiten: Geldforderungen zwischen Unternehmen, einschließlich Schulden und Forderungen. Verpflichtend seit 2019.
  • Verbraucherstreitigkeiten: viele Verbraucheransprüche über einem Schwellenwert. Verpflichtend seit 2020.
  • Miet- und bestimmte Immobilienstreitigkeiten: Mietstreitigkeiten, Räumungsklagen, und manche Streitigkeiten über Miteigentum und Nachbarrechte. Verpflichtend seit September 2023.

Wird ein Fall aus einer dieser Kategorien eingereicht, ohne dass zuvor die verpflichtende Mediation abgeschlossen wurde, weist das Gericht ihn aus verfahrensrechtlichen Gründen ab. Deshalb ist es so wichtig, die Voraussetzung frühzeitig zu prüfen. Strafsachen, Angelegenheiten der öffentlichen Ordnung und Streitigkeiten mit häuslicher Gewalt bleiben außerhalb des Mediationssystems.

Welche Streitigkeiten Können Durch Mediation Beigelegt Werden?

Mediation steht für privatrechtliche Streitigkeiten zur Verfügung, bei denen die Parteien frei über das Ergebnis entscheiden können. Der Kerntest für arabuluculuk in der Türkei ist, ob das betreffende Recht eines ist, über das die Parteien frei verfügen können. Falls ja, ist Mediation in der Regel möglich, entweder als verpflichtender Schritt oder als freiwillige Wahl.

Streitigkeiten, bei denen Mediation häufig genutzt wird

  • Geldforderungen aus Beschäftigung und Arbeitsverhältnis.
  • Handels- und Geschäftsforderungen zwischen Unternehmen.
  • Verbraucherbeschwerden über Waren und Dienstleistungen.
  • Miet-, Pacht- und Vermieter-Mieter-Angelegenheiten.
  • Einige familienrechtliche Geldangelegenheiten, wie vereinbarte finanzielle Regelungen, obwohl die Scheidung selbst von einem Gericht entschieden wird.

Streitigkeiten, die nicht mediiert werden können

  • Strafanklagen und öffentliche Strafverfolgungen.
  • Angelegenheiten des Personenstands, die nur von einem Richter entschieden werden, wie die Gewährung einer Scheidung oder ein Vaterschaftsurteil.
  • Streitigkeiten mit häuslicher Gewalt.

Ausländische Staatsangehörige, die in der Türkei Geschäfte machen oder arbeiten, unterliegen denselben Regeln. Wenn Sie Arbeitnehmer oder Unternehmen in einer verpflichtenden Kategorie sind, gilt die Mediationspflicht unabhängig von der Staatsangehörigkeit.

Wie der Mediationsprozess in der Türkei Schritt für Schritt Funktioniert

Der Mediationsprozess in der Türkei folgt einer klaren Abfolge, und in verpflichtenden Fällen ist er auf Schnelligkeit ausgelegt. Wie funktioniert also Mediation in der Türkei von Anfang bis Ende? Hier ist der übliche Ablauf.

  1. Antrag. Eine Partei wendet sich an das Mediationsbüro (arabuluculuk burosu) beim zuständigen Gericht, oder die Parteien einigen sich direkt auf einen Mediator. In verpflichtenden Fällen weist das Büro einen Mediator aus dem Register zu.
  2. Zuweisung und Kontakt. Der zugewiesene Mediator kontaktiert beide Parteien, erklärt den Prozess und vereinbart das erste Treffen. Treffen können persönlich oder online abgehalten werden.
  3. Die Sitzungen. Der Mediator hört jede Seite an, identifiziert die eigentlichen Streitpunkte und hilft den Parteien, Optionen zu erkunden. Die Sitzungen sind vertraulich, und das Gesagte kann später nicht als Beweismittel vor Gericht verwendet werden.
  4. Das Ergebnis. Der Prozess endet entweder mit einer Einigung (anlasma) oder ohne Einigung (anlasmama). Der Mediator erstellt einen Abschlussbericht (son tutanak), der das Ergebnis festhält.
  5. Vollstreckung. Einigen sich die Parteien, kann die unterzeichnete Vereinbarung vom Gericht mit einem Vollstreckbarkeitsvermerk (icra edilebilirlik serhi) versehen werden, wodurch sie die Wirkung eines Urteils erhält. Kommt keine Einigung zustande, kann die Partei die Klage einreichen und dabei den Abschlussbericht beifügen.

Sie können mit Ihrem Anwalt an der Mediation teilnehmen, und in Handels- und Arbeitsstreitigkeiten tun dies viele Parteien. Ein Anwalt hilft Ihnen zu verstehen, wie eine faire Einigung aussieht, und schützt Ihre Position, falls der Fall später vor Gericht geht. Ob Mediation oder ein Gerichtsverfahren zu Ihrer Situation passt, hängt von den Fakten, den Beträgen und Ihren Zielen ab, und ein Anwalt kann dies in einer kurzen Beratung einschätzen.

Mediation Versus Gerichtsverfahren in der Türkei

Mediation und Gerichtsverfahren führen zu sehr unterschiedlichen Erfahrungen, und die folgende Tabelle stellt die praktischen Unterschiede dar, nach denen Leser am häufigsten fragen. Der Vergleich ist allgemein, und der richtige Weg hängt von der konkreten Streitigkeit ab.

MerkmalMediation (Arabuluculuk)Gerichtsverfahren
Wer entscheidetDie Parteien, mit Hilfe des MediatorsEin Richter
Typische DauerBei verpflichtenden Fällen meist wenige WochenOft viele Monate bis Jahre
VertraulichkeitVertraulich; Aussagen können später nicht verwendet werdenÖffentliche Anhörungen und eine öffentliche Akte
KostenIm Allgemeinen geringerGerichtsgebühren, Sachverständigenkosten und längere Rechtskosten
ErgebnisEine wie ein Urteil vollstreckbare EinigungEine bindende Gerichtsentscheidung, die anfechtbar ist

Bei vielen Geldstreitigkeiten löst Mediation die Angelegenheit schneller und kostengünstiger. Ein Gerichtsverfahren bleibt wichtig, wenn eine Partei nicht in gutem Glauben verhandeln wird, wenn ein Rechtsgrundsatz eine richterliche Entscheidung erfordert, oder wenn der Anspruch außerhalb dessen liegt, was Mediation abdecken kann.

Zeitrahmen: Wie Lange die Mediation in der Türkei Dauert

Verpflichtende Mediation in der Türkei soll schnell abgeschlossen werden, üblicherweise innerhalb von etwa drei bis vier Wochen. Laut Gesetz sollte der Mediator eine verpflichtende Arbeits- oder Handelsmediation innerhalb von rund drei Wochen nach der Bestellung abschließen, verlängerbar um etwa eine weitere Woche in schwierigen Fällen. In der Praxis werden einfache Streitigkeiten häufig in einer oder zwei Sitzungen beigelegt.

Freiwillige Mediation hat keine feste gesetzliche Frist, sodass der Zeitrahmen davon abhängt, wie schnell die Parteien vorankommen wollen und wie komplex die Fragen sind. Dennoch schließen die meisten freiwilligen Mediationen immer noch viel schneller ab als ein Gerichtsverfahren, das sich über ein Jahr oder länger durch Anhörungen, Sachverständigengutachten und Berufungen hinziehen kann.

In unserer Praxis bei Karanfiloglu Law Firm ist die größte Ursache für Verzögerungen, die wir sehen, dass eine Partei langsam auf die erste Kontaktaufnahme des Mediators reagiert, was den gesamten Zeitplan zurückwirft. Prompt zu antworten und vorbereitet zur ersten Sitzung zu erscheinen hält den Prozess auf Kurs.

Kosten der Mediation in der Türkei

Mediation in der Türkei ist im Allgemeinen weit günstiger als ein Gerichtsverfahren, und die Gebührenstruktur wird durch einen offiziellen Tarif festgelegt. Das Honorar des Mediators wird nach dem Mindesthonorartarif für Mediation (Arabuluculuk Asgari Ucret Tarifesi) berechnet, den das Justizministerium veröffentlicht und aktualisiert.

  • Erzielen die Parteien eine Einigung, ist das Honorar des Mediators üblicherweise ein Prozentsatz des strittigen Betrags, vorbehaltlich des Tarifs, und wird normalerweise von den Parteien geteilt, sofern nichts anderes vereinbart wird.
  • Kommt in einer verpflichtenden Mediation keine Einigung zustande, wird das Honorar für die ersten zwei Stunden im Allgemeinen vom Justizministerium aus dem Staatshaushalt getragen, sodass die Parteien für eine kurze, gescheiterte verpflichtende Mediation oft wenig oder nichts zahlen.
  • Die Honorare der freiwilligen Mediation werden zwischen den Parteien und dem Mediator vereinbart, wobei der Tarif wiederum als Untergrenze dient.

Diese Zahlen ändern sich mit dem jährlichen Tarif, betrachten Sie sie daher als aktuell zum Zeitpunkt der Abfassung dieses Artikels und bestätigen Sie die neuesten Sätze, bevor Sie sich darauf verlassen. Verglichen mit Gerichtsgebühren, Sachverständigenkosten und der Rechtszeit, die ein mehrjähriger Rechtsstreit verbraucht, bleibt Mediation üblicherweise der kostengünstigere Weg.

Häufige Fehler, die bei der Mediation zu Vermeiden Sind

Die meisten Probleme bei der Mediation entstehen aus einer Handvoll vermeidbarer Fehler. Sie im Voraus zu kennen schützt Ihre Position.

  • Verpflichtende Mediation überspringen. Eine Arbeits-, Handels-, Verbraucher- oder Mietklage einzureichen, ohne zuvor den Mediationsschritt durchlaufen zu haben, bedeutet, dass das Gericht den Fall abweist. Prüfen Sie immer, ob Ihre Streitigkeit in eine verpflichtende Kategorie fällt, bevor Sie klagen.
  • Die Anrufe des Mediators ignorieren. Ohne triftigen Grund nicht an einer verpflichtenden Mediation teilzunehmen, kann Kostenfolgen haben: Der abwesenden Partei kann später auferlegt werden, die Verfahrenskosten zu tragen, selbst wenn sie gewinnt.
  • Unvorbereitet erscheinen. Ohne Unterlagen, Zahlen oder eine klare Vorstellung von Ihrem minimal akzeptablen Ergebnis zu erscheinen, verschwendet das kurze Zeitfenster und schwächt Ihre Verhandlungsposition.
  • Ohne Beratung unterschreiben. Eine Mediationseinigung ist wie ein Urteil vollstreckbar, daher kann das Unterzeichnen von Bedingungen, die Sie nicht vollständig verstehen, schwer rückgängig zu machen sein. Lassen Sie die Bedingungen vor der Unterschrift von einem Anwalt prüfen.
  • Fristen nach einer gescheiterten Mediation verpassen. Endet die Mediation ohne Einigung, können strenge Fristen für die Klageeinreichung gelten. Notieren Sie das Datum auf dem Abschlussbericht und handeln Sie innerhalb der Frist.

Diese Dinge richtig zu machen ist der Punkt, an dem sich Beratung auszahlt, und es ist der Moment, in dem die meisten Mandanten, mit denen wir in Istanbul arbeiten, zum ersten Mal einen Anwalt kontaktieren.

Eine Praktische Zusammenfassung

Arabuluculuk in der Türkei ist mittlerweile ein zentraler Teil davon, wie alltägliche Streitigkeiten gelöst werden, und für Arbeits-, Handels-, Verbraucher- und viele Mietfälle ist es ein verpflichtender erster Schritt statt eines optionalen. Der Prozess ist schnell und vertraulich, und er kostet üblicherweise weit weniger als ein Gerichtsverfahren, während eine durch Mediation erzielte Einigung wie ein Gerichtsurteil vollstreckt werden kann. Zu verstehen, wann Mediation in der Türkei anwendbar ist, wie der Mediationsprozess in der Türkei abläuft, und was eine Einigung für Sie bedeutet, hilft Ihnen, Ihre Interessen zu schützen, egal ob Sie Arbeitnehmer, Unternehmen oder Vermieter sind. Da sich Regeln und offizielle Tarife ändern, bestätigen Sie den aktuellen Stand mit einem qualifizierten Anwalt, bevor Sie handeln.

Sprechen Sie mit einem Anwalt in Istanbul

Wenn Sie eine Beratung zu Ihrer eigenen Situation wünschen, ist Karanfiloglu Law Firm eine registrierte Anwaltskanzlei in Istanbul, die Ausländer und türkische Mandanten in der gesamten Türkei betreut. Sie erreichen uns telefonisch oder per WhatsApp unter +90 532 659 35 11, per E-Mail unter [email protected], oder besuchen Sie uns unter Mecidiyeköy Mah. Büyükdere Cad. No:67-71, Alba İş Merkezi, Kat:8, Şişli, İstanbul. Kontaktieren Sie uns, um Ihre Situation zu besprechen.

Häufig Gestellte Fragen

Ist Mediation in der Türkei vor einem Gerichtsverfahren verpflichtend?

Ja, Mediation in der Türkei ist vor der Einreichung bestimmter Klagen verpflichtend, einschließlich Arbeits-, Handels-, Verbraucher- und vieler Mietstreitigkeiten. Fällt Ihre Streitigkeit in eine dieser Kategorien, müssen Sie zuerst den Mediationsschritt abschließen, sonst weist das Gericht den Fall aus verfahrensrechtlichen Gründen ab.

Wie lange dauert der Mediationsprozess in der Türkei?

Verpflichtende Mediation schließt üblicherweise innerhalb von etwa drei bis vier Wochen nach der Bestellung des Mediators ab. Viele einfache Streitigkeiten werden in ein oder zwei Sitzungen beigelegt, während freiwillige Mediation nach einem von den Parteien festgelegten Zeitplan abläuft, aber dennoch tendenziell viel schneller abschließt als ein Gerichtsverfahren.

Wie funktioniert Mediation in der Türkei?

Mediation in der Türkei funktioniert durch einen registrierten, neutralen Mediator, der beide Seiten kontaktiert, eine oder mehrere vertrauliche Sitzungen abhält, und ihnen hilft, eine Einigung auszuhandeln. Der Prozess endet entweder mit einer unterzeichneten Vereinbarung, die wie ein Gerichtsurteil vollstreckt werden kann, oder mit einem Abschlussbericht, der bestätigt, dass keine Einigung erzielt wurde.

Ist eine Mediationseinigung in der Türkei rechtsverbindlich?

Eine Mediationseinigung kann die Kraft eines Gerichtsurteils erhalten, sobald die Vereinbarung unterzeichnet und mit einem Vollstreckbarkeitsvermerk versehen ist. Das bedeutet, dass Sie sie über das Vollstreckungsamt durchsetzen können, ohne eine separate Klage einreichen zu müssen.

Brauche ich einen Anwalt für Mediation in der Türkei?

Ein Anwalt ist rechtlich nicht erforderlich, aber einen zu haben ist bei Arbeits- und Handelsmediation üblich. Ein Anwalt hilft Ihnen einzuschätzen, ob eine vorgeschlagene Einigung fair ist, schützt Ihre Position, falls der Fall später vor Gericht geht, und prüft die Bedingungen, bevor Sie eine vollstreckbare Vereinbarung unterzeichnen.

Was passiert, wenn die andere Seite nicht an der Mediation teilnimmt?

Nimmt eine Partei ohne triftigen Grund nicht an einer verpflichtenden Mediation teil, kann dies Kostenfolgen haben. Der abwesenden Partei kann später auferlegt werden, die Verfahrenskosten zu zahlen, selbst wenn diese Partei den Fall letztlich gewinnt, was ein starker Anreiz zur Teilnahme ist.

Können Ausländer Mediation in der Türkei nutzen?

Ja, ausländische Staatsangehörige und ausländische Unternehmen nutzen Mediation in der Türkei nach denselben Regeln wie türkische Parteien. Sind Sie Arbeitnehmer oder Unternehmen in einer verpflichtenden Kategorie, gilt die Voraussetzung unabhängig von der Staatsangehörigkeit, und Mediationssitzungen können oft online organisiert werden.

Wie viel kostet Mediation in der Türkei?

Mediationsgebühren folgen dem offiziellen Mindesthonorartarif für Mediation. Einigen sich die Parteien, ist die Gebühr üblicherweise ein tarifbasierter Prozentsatz des strittigen Betrags, geteilt zwischen ihnen; endet eine verpflichtende Mediation ohne Einigung, deckt der Staat im Allgemeinen die ersten zwei Stunden, sodass eine kurze, gescheiterte Mediation die Parteien oft wenig kostet.

Über den Autor

Kaan Karanfiloğlu ist der Gründer von Karanfiloglu Law Firm, einer in Istanbul ansässigen registrierten Anwaltskanzlei, die türkische und internationale Mandanten in der gesamten Türkei betreut. Er ist ein bei der Anwaltskammer Istanbul (Reg.-Nr. 58270) und dem Verband der türkischen Anwaltskammern (Nr. 133074) registrierter Anwalt und praktiziert seit 2017 Recht in der Türkei. Er hat einen LL.B.-Abschluss der Rechtsfakultät der Galatasaray-Universität (2016) und berät Mandanten auf Türkisch, Englisch und Französisch; die Kanzlei betreut zudem Mandanten auf Russisch und Chinesisch mit erfahrenen Übersetzern vor Ort.

Haftungsausschluss: Dieser Artikel bietet allgemeine Informationen über türkisches Recht und stellt keine Rechtsberatung dar. Gesetze, Vorschriften, offizielle Gebühren und Verfahren ändern sich im Laufe der Zeit, und jede Situation ist anders. Für eine Beratung zu Ihren spezifischen Umständen konsultieren Sie bitte einen qualifizierten Anwalt. Es wird keine Haftung für Verluste übernommen, die aus dem Vertrauen auf die Informationen in diesem Artikel entstehen.

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