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तुर्की में कंपनी का परिसमापन: चरण दर चरण कंपनी कैसे बंद करें

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· 15 मिनट का पठन

तुर्की में कंपनी का परिसमापन तुर्की व्यावसायिक संहिता (कानून संख्या 6102) के अंतर्गत एक औपचारिक प्रक्रिया है: शेयरधारक कंपनी को भंग करने का प्रस्ताव पास करते हैं, परिसमापक उसके कर्जों का निपटान करते हैं, तुर्की व्यापार रजिस्ट्री गजट के माध्यम से लेनदारों को तीन बार बुलाया जाता है, और कंपनी को कम से कम एक साल की प्रतीक्षा अवधि के बाद ही रजिस्ट्री से हटाया जाता है। आप बस रिटर्न भरना बंद करके चले नहीं जा सकते। एक निष्क्रिय छोड़ी गई कंपनी अपने कर और रजिस्ट्री दायित्वों को बनाए रखती है, और उसके प्रबंधक सार्वजनिक बकाया के लिए उत्तरदायी बने रह सकते हैं।

नीचे हम बताते हैं कि तुर्की में कंपनी कैसे बंद करें, चरण दर चरण, परिसमापक कौन बन सकता है, किन दस्तावेजों की जरूरत है, हर चरण में सामान्यतः कितना समय लगता है, और विदेशी शेयरधारकों को सबसे अधिक परेशानी कहां होती है।

तुर्की में कंपनी के परिसमापन का क्या अर्थ है?

तुर्की में कंपनी का परिसमापन वह कानूनी प्रक्रिया है जो कंपनी के मामलों के निपटारे और शेयरधारकों को शेष राशि के भुगतान के बाद उसके अस्तित्व को समाप्त करती है। यह संयुक्त स्टॉक कंपनी (anonim şirket, A.Ş.) और सीमित दायित्व कंपनी (limited şirket, Ltd. Şti.) दोनों पर लागू होती है, जो विदेशी निवेशकों द्वारा सबसे अधिक उपयोग किए जाने वाले दो रूप हैं। दोनों के लिए नियम काफी हद तक समान हैं।

इसमें तीन कानूनी चरण होते हैं। विघटन वह निर्णय है जिसमें कंपनी के समाप्त होने का फैसला लिया जाता है। परिसमापन वह अवधि है जिसमें कंपनी एक कानूनी व्यक्ति के रूप में बनी रहते हुए अपने कामकाज को समाप्त करती है, और इस दौरान उसके व्यापारिक नाम में परिसमापन में (tasfiye halinde) जोड़ा जाता है। निरसन (terkin) व्यापार रजिस्ट्री से अंतिम हटाना है।

परिसमापन के दौरान कंपनी केवल वही कर सकती है जो समापन के लिए आवश्यक हो: बकाया वसूलना, संपत्ति बेचना, कर्ज चुकाना और लंबित अनुबंध समाप्त करना। कोई नया व्यवसाय करने की अनुमति नहीं है। प्रतिनिधित्व की जिम्मेदारी बोर्ड या प्रबंधकों से परिसमापकों के पास चली जाती है।

तुर्की में कंपनी बंद करने के विकल्प

स्वैच्छिक परिसमापन तुर्की में कंपनी बंद करने का सामान्य तरीका है जब कंपनी अपने सभी कर्ज चुका सकने में सक्षम हो। यह एकमात्र विकल्प नहीं है, और गलत रास्ता चुनने से महीनों का समय बर्बाद होता है।

रास्ताकब उपयुक्त हैमुख्य विशेषता
स्वैच्छिक परिसमापनकंपनी भुगतान करने में सक्षम है और शेयरधारक उसे बंद करना चाहते हैंविघटन प्रस्ताव, तीन लेनदार सूचनाएं, एक साल की प्रतीक्षा अवधि
किसी अन्य कंपनी में विलयव्यवसाय समूह की किसी अन्य कंपनी में जारी रहता हैकंपनी परिसमापन के बिना समाप्त होती है, उसकी संपत्ति और कर्ज अधिग्रहण करने वाली कंपनी को चले जाते हैं
दिवालियापन या समझौता (konkordato)कर्ज संपत्ति से अधिक हैंकेवल शेयरधारकों द्वारा नहीं, बल्कि वाणिज्यिक न्यायालय के माध्यम से संचालित
कंपनी को निष्क्रिय छोड़ देनागतिविधि रुक गई है लेकिन बंद करना टाल दिया गया हैलेखा, रिटर्न और कर दायित्व जारी रहते हैं, यह बंद करना नहीं है

बिना किसी मुकदमे वाली भुगतान सक्षम कंपनी सबसे सरल मामला है। अवैतनिक सप्लायर, लंबित अदालती मामला, बही में दर्ज संपत्ति या किसी विदेशी मूल कंपनी से लिया गया कर्ज अधिक योजना की मांग करते हैं। स्वैच्छिक परिसमापन, विलय या दिवालियापन का रास्ता आपकी कंपनी के लिए उपयुक्त है या नहीं यह उसके कर्जों, संपत्तियों और शेयरधारकों पर निर्भर करता है; एक वकील इसका आकलन एक छोटी सलाह में कर सकता है।

तुर्की में कंपनी कैसे बंद करें: क्रमवार चरण

तुर्की में कंपनी बंद करना तुर्की व्यावसायिक संहिता द्वारा निर्धारित एक निश्चित क्रम का पालन करता है, और छोड़ा गया कोई भी चरण सामान्यतः दोहराना पड़ता है। किसी तुर्की कंपनी के स्वैच्छिक परिसमापन का सामान्य क्रम इस प्रकार है:

  1. बहीखाते तैयार करें। कंपनी के मुनीम (mali müşavir) के साथ खातों को अपडेट करें और प्रत्येक ज्ञात लेनदार और देनदार की सूची बनाएं।
  2. विघटन प्रस्ताव पास करें। आम सभा कंपनी को भंग करने का प्रस्ताव पास करती है और तुर्की व्यावसायिक संहिता तथा संस्थापन दस्तावेज द्वारा आवश्यक बहुमत से एक या अधिक परिसमापक नियुक्त करती है।
  3. विघटन दर्ज करें। प्रस्ताव और परिसमापकों के हस्ताक्षर घोषणापत्र उस व्यापार रजिस्ट्री कार्यालय में दाखिल करें जहां कंपनी दर्ज है, उदाहरण के लिए इस्तांबुल व्यापार रजिस्ट्री कार्यालय। पंजीकरण तुर्की व्यापार रजिस्ट्री गजट में प्रकाशित होता है।
  4. अधिकारियों को सूचित करें। कर कार्यालय को परिसमापन शुरू होने की सूचना दें, और सामाजिक सुरक्षा संस्थान (SGK) को कर्मचारियों की समाप्ति और कार्यस्थल बंद होने की सूचना दें।
  5. उद्घाटन बैलेंस शीट तैयार करें। परिसमापक आम सभा की स्वीकृति के लिए एक सूची और उद्घाटन परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करते हैं।
  6. लेनदारों को बुलाएं। परिसमापक तुर्की व्यापार रजिस्ट्री गजट में सात दिनों के अंतराल पर तीन बार परिसमापन की घोषणा करते हैं, और जहां आवश्यक हो कंपनी की वेबसाइट पर भी, लेनदारों को अपने दावे दर्ज करने के लिए आमंत्रित करते हुए। ज्ञात लेनदारों को सीधे भी सूचित किया जाता है।
  7. व्यवसाय समाप्त करें। बकाया वसूलें, संपत्ति बेचें, अनुबंध समाप्त करें और कर्ज चुकाएं, साथ ही परिसमापन अवधि के कर रिटर्न दाखिल करते रहें।
  8. लेनदार अवधि समाप्त होने की प्रतीक्षा करें। तीसरी घोषणा से एक साल बीतने तक शेष संपत्ति शेयरधारकों को नहीं बांटी जा सकती।
  9. अंतिम खातों को मंजूरी दें। आम सभा अंतिम परिसमापन बैलेंस शीट को मंजूरी देती है और परिसमापकों को दायित्व मुक्त करती है।
  10. वितरण करें और रजिस्ट्री से हटाएं। शेष राशि शेयरधारकों को दी जाती है, अंतिम कर रिटर्न दाखिल किया जाता है, और परिसमापक कंपनी को रजिस्ट्री से हटाने के लिए व्यापार रजिस्ट्री में आवेदन करते हैं। इसके बाद बहीखाते और दस्तावेजों को इस उद्देश्य के लिए नामित किसी व्यक्ति द्वारा दस साल तक रखा जाना चाहिए।

हर चरण में एक सिद्धांत लागू होता है। लेनदार सबसे पहले आते हैं।

परिसमापक कौन बन सकता है?

परिसमापक अक्सर मौजूदा बोर्ड सदस्य या प्रबंधक होते हैं, लेकिन आम सभा इसके बदले किसी शेयरधारक, बाहरी पेशेवर या कानूनी संस्था को नियुक्त कर सकती है। तुर्की व्यावसायिक संहिता यह आवश्यक बनाती है कि कम से कम एक परिसमापक तुर्की में निवास करने वाला तुर्की नागरिक हो। पूरी तरह विदेश में रहने वाले विदेशियों के स्वामित्व वाली कंपनी के लिए, यह व्यक्ति ढूंढना आम तौर पर पहली व्यावहारिक बाधा होती है। परिसमापक अपना काम उचित रूप से करने के लिए व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी होते हैं, और यदि उन्हें पता चलता है कि कर्ज संपत्ति से अधिक है तो उन्हें वाणिज्यिक न्यायालय को सूचित करना होता है।

तुर्की कंपनी के स्वैच्छिक परिसमापन के लिए आवश्यक दस्तावेज

किसी तुर्की कंपनी के स्वैच्छिक परिसमापन के लिए दस्तावेजों की सूची छोटी है, लेकिन हर वस्तु की अपनी औपचारिक आवश्यकताएं हैं। सामान्य सूची इस प्रकार है:

  • विघटन और परिसमापकों की नियुक्ति पर आम सभा का प्रस्ताव, उपस्थिति सूची के साथ;
  • परिसमापकों की नियुक्ति स्वीकृति और नोटरीकृत हस्ताक्षर घोषणापत्र;
  • व्यापार रजिस्ट्री आवेदन फॉर्म और तीन लेनदार घोषणाओं के पाठ;
  • उद्घाटन सूची और परिसमापन बैलेंस शीट, उसे स्वीकृत करने वाले प्रस्ताव के साथ;
  • कर कार्यालय सूचनाएं और परिसमापन अवधि के कॉर्पोरेट कर रिटर्न;
  • SGK रिकॉर्ड और कर्मचारी समाप्ति दस्तावेज, जहां कंपनी में कर्मचारी थे;
  • अंतिम परिसमापन बैलेंस शीट और अंतिम आम सभा प्रस्ताव।

विदेशी शेयरधारक अक्सर विदेश से हस्ताक्षर करते हैं। तुर्की के बाहर हस्ताक्षरित पावर ऑफ अटॉर्नी या कॉर्पोरेट प्रस्ताव को सामान्यतः एपोस्टिल (या कांसुलर प्रमाणीकरण) और शपथबद्ध तुर्की अनुवाद की आवश्यकता होती है, इससे पहले कि कोई तुर्की नोटरी या रजिस्ट्री उसे स्वीकार करे। किसी विदेशी कॉर्पोरेट शेयरधारक को अपने अस्तित्व और यह कि उसकी ओर से कौन हस्ताक्षर कर सकता है, इसका हाल का प्रमाण भी देना होगा।

कर, सामाजिक सुरक्षा और कर्मचारी दायित्व

कर और सामाजिक सुरक्षा समापन सामान्यतः पूरी प्रक्रिया की गति तय करता है, क्योंकि व्यापार रजिस्ट्री केवल औपचारिक अंतिम बिंदु है। कंपनी हर परिसमापन अवधि के लिए कॉर्पोरेट कर रिटर्न दाखिल करती है (कॉर्पोरेट कर कानून के अंतर्गत, परिसमापन का प्रत्येक कैलेंडर वर्ष एक अलग अवधि है) और परिसमापन समाप्त होने पर एक अंतिम रिटर्न। कर कार्यालय कर पंजीकरण बंद करने से पहले रिकॉर्ड की समीक्षा भी कर सकता है, विशेष रूप से जहां वैट रिफंड, संबंधित पक्षों के कर्ज या बड़ी संपत्ति बिक्री शामिल हो।

कर्मचारियों से संबंधित मामले श्रम कानून के अंतर्गत निपटाए जाते हैं। अनुबंध आवश्यक नोटिस या उसके बदले भुगतान के साथ समाप्त होते हैं, योग्य कर्मचारियों को सेवामुक्ति भुगतान मिलता है, और अप्रयुक्त वार्षिक छुट्टी का भुगतान किया जाता है। शेयरधारकों को कुछ भी मिलने से पहले इन सबका भुगतान किया जाना चाहिए, इसलिए शुरुआत में ही इसके लिए बजट रखें।

सार्वजनिक बकाया को विशेष सावधानी की आवश्यकता होती है। सार्वजनिक बकाया वसूली पर कानून संख्या 6183 के अंतर्गत, अवैतनिक कर और सामाजिक सुरक्षा प्रीमियम को कंपनी के कानूनी प्रतिनिधियों के विरुद्ध, और सीमित दायित्व कंपनी के मामले में, साझेदारों के विरुद्ध उनके पूंजी हिस्से के अनुपात में वसूला जा सकता है। कंपनी को रजिस्ट्री से हटाने से यह बकाया समाप्त नहीं होता। इन्हें पहले साफ करें।

तुर्की कंपनी परिसमापन की समयसीमा

एक यथार्थवादी तुर्की कंपनी परिसमापन समयसीमा लगभग 12 से 18 महीने है, क्योंकि कानून एक साल की लेनदार अवधि तय करता है जिसे शेयरधारक अपनी ओर से छोटा नहीं कर सकते। इस लेख के लिखे जाने के समय तक सामान्य चरण इस प्रकार हैं:

  • तयारी और विघटन प्रस्ताव: सामान्यतः दो से चार सप्ताह, यह बहीखाते की स्थिति और विदेश से हस्ताक्षर कितनी तेजी से आते हैं इस पर निर्भर करता है।
  • पंजीकरण और गजट प्रकाशन: दाखिल करने के बाद अक्सर एक से दो सप्ताह।
  • तीन लेनदार घोषणाएं: लगभग तीन सप्ताह।
  • लेनदार प्रतीक्षा अवधि: तीसरी घोषणा से एक साल, जिस दौरान व्यवसाय का समापन किया जाता है।
  • अंतिम खाते, कर समापन और रजिस्ट्री से हटाना: सामान्यतः एक से तीन महीने, यदि कर कार्यालय समीक्षा शुरू करता है तो अधिक।

सीमित मामलों में, वाणिज्यिक न्यायालय पहले वितरण की अनुमति दे सकता है यदि वह संतुष्ट हो कि लेनदारों को जोखिम नहीं है, लेकिन यह अपवाद है। तुर्की कंपनी परिसमापन की पूरी समयसीमा की योजना बनाने से किराया और लेखा शुल्क जैसी आश्चर्यजनक लागतों से बचा जा सकता है जो व्यापार बंद होने के बाद भी लंबे समय तक चलती हैं।

तुर्की में कंपनी के परिसमापन की लागत

तुर्की में कंपनी के परिसमापन की लागत आधिकारिक शुल्क और अन्य लागतों में विभाजित होती है, और पेशेवर पक्ष सामान्यतः बड़ा हिस्सा होता है। आधिकारिक शुल्क राशियों को हर साल संशोधित किया जाता है, इसलिए नीचे की सूचियां इस लेख के लिखे जाने के समय तक की श्रेणियां दिखाती हैं; प्रक्रिया शुरू होने पर अपने वकील या मुनीम से वर्तमान आंकड़ों की पुष्टि करें।

आधिकारिक शुल्क

  • विघटन पंजीकरण और रजिस्ट्री से हटाने के लिए व्यापार रजिस्ट्री शुल्क;
  • तीन लेनदार सूचनाओं सहित हर प्रकाशन के लिए तुर्की व्यापार रजिस्ट्री गजट शुल्क;
  • हस्ताक्षर घोषणापत्र, अनुवाद और प्रमाणित प्रतियों के लिए नोटरी शुल्क;
  • कुछ दस्तावेजों पर स्टांप शुल्क, और संपत्ति बिक्री पर कोई देय कर।

अन्य लागतें

  • परिसमापन अवधि के बहीखातों और रिटर्न के लिए मुनीम शुल्क, जो पूरे साल चलते हैं;
  • प्रस्तावों, रजिस्ट्री दाखिल करने और लेनदार मामलों के लिए वकील शुल्क;
  • जहां लागू हो, कर्मचारी नोटिस और सेवामुक्ति भुगतान;
  • अनुबंध समाप्त होने तक किराया, बिजली पानी बिल और अन्य चालू खर्च।

तुर्की में कंपनी बंद करते समय होने वाली सामान्य गलतियां

तुर्की में कंपनी बंद करने में अधिकांश देरी कानून से नहीं बल्कि कुछ टाली जा सकने वाली गलतियों से आती है।

  1. कंपनी को परिसमापन करने के बजाय छोड़ देना। प्रस्ताव के बिना गतिविधि रोकना रिटर्न दायित्वों, जुर्मानों और प्रबंधकों के जोखिम को जैसा है वैसा ही छोड़ देता है। समाधान: औपचारिक रूप से परिसमापन करें, या जब तक आप ऐसा करें तब तक खातों और रिटर्न को अपडेट रखें।
  2. कोई योग्य परिसमापक न होना। कुछ विदेशी स्वामित्व वाली कंपनियां केवल गैर निवासी विदेशियों को परिसमापक नियुक्त करती हैं, और रजिस्ट्री इसे स्वीकार नहीं करती। समाधान: शुरू से ही तुर्की में निवास करने वाले कम से कम एक तुर्की नागरिक को नियुक्त करें।
  3. छुपे हुए सार्वजनिक बकाया। Karanfiloglu Law Firm में हमारे अभ्यास में, हम जो सबसे सामान्य देरी का कारण देखते हैं वह एक पुराना कर जुर्माना या अवैतनिक प्रीमियम है जो तभी सामने आता है जब बंद करने की फाइल कर कार्यालय तक पहुंचती है। समाधान: विघटन प्रस्ताव से पहले कर कार्यालय और SGK के साथ कंपनी की बकाया स्थिति की जांच करें।
  4. पैसा बहुत जल्दी बांट देना। एक साल की अवधि समाप्त होने से पहले शेयरधारकों को भुगतान करना, या अन्य लेनदारों से पहले किसी मूल कंपनी के कर्ज को चुकाना, परिसमापकों को व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी बना सकता है। समाधान: अंतिम बैलेंस शीट स्वीकृत होने तक धन को रोककर रखें।
  5. गलत रूप में विदेशी दस्तावेज। एपोस्टिल या शपथबद्ध अनुवाद के बिना विदेश में हस्ताक्षरित पावर ऑफ अटॉर्नी फाइलिंग को वापस किए जाने का एक सामान्य कारण है। समाधान: किसी के हस्ताक्षर करने से पहले सटीक पाठ और औपचारिकताओं पर सहमति बनाएं।

तुर्की में कंपनी का परिसमापन: मुख्य बिंदु

तुर्की में कंपनी का परिसमापन उसकी निश्चित संरचना को स्वीकार करने पर पूर्वानुमानित हो जाता है: एक विघटन प्रस्ताव, एक योग्य परिसमापक, तीन लेनदार सूचनाएं, एक साल की प्रतीक्षा अवधि, और रजिस्ट्री से हटाने से पहले कर व सामाजिक सुरक्षा समापन। स्वच्छ बहीखाते और बकाया की पूरी सूची आगे की हर चरण को छोटा करती है। यदि आप विदेश में रहते हुए यह सोच रहे हैं कि तुर्की में कंपनी कैसे बंद करें, तो पहले स्थानीय परिसमापक और दस्तावेजी औपचारिकताओं को सुलझाएं, क्योंकि यहीं विदेशी स्वामित्व वाली कंपनियां सबसे अधिक समय खोती हैं।

इस्तांबुल में एक वकील से बात करें

यदि आप अपनी स्थिति के बारे में सलाह चाहते हैं, तो Karanfiloglu Law Firm इस्तांबुल में एक पंजीकृत कानूनी फर्म है जो पूरे तुर्की में विदेशियों और तुर्की नागरिकों की सेवा करती है। आप हमसे फोन या व्हाट्सएप पर +90 532 659 35 11 पर, ईमेल द्वारा karanfiloglu.lawyer@gmail.com पर, या Merkez Mah. Hasat Sk. No:12, 34384 Şişli, İstanbul पर जाकर संपर्क कर सकते हैं। अपनी स्थिति पर चर्चा करने के लिए हमसे संपर्क करें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

तुर्की में कंपनी के परिसमापन में कितना समय लगता है?

तुर्की में कंपनी का परिसमापन इस लेख के लिखे जाने के समय तक सामान्यतः लगभग 12 से 18 महीने लेता है। मुख्य कारण एक साल की लेनदार अवधि है जो तुर्की व्यापार रजिस्ट्री गजट में तीसरी घोषणा के बाद शुरू होती है; कर समापन और रजिस्ट्री से हटाना अधिकतर मामलों में इसमें एक से तीन महीने और जोड़ता है।

क्या कोई विदेशी तुर्की कंपनी का परिसमापक बन सकता है?

हां, कोई विदेशी परिसमापक बन सकता है, लेकिन कम से कम एक परिसमापक तुर्की में निवास करने वाला तुर्की नागरिक होना चाहिए। विदेशी शेयरधारक अक्सर इस आवश्यकता को पूरा करने के लिए किसी विदेशी प्रबंधक के साथ एक स्थानीय पेशेवर नियुक्त करते हैं।

क्या मैं अपनी तुर्की कंपनी को विदेश से बंद कर सकता हूं?

अधिकांश मामलों में आप तुर्की की यात्रा किए बिना एक तुर्की कंपनी बंद कर सकते हैं। शेयरधारक सामान्यतः एपोस्टिल और अनुवादित पावर ऑफ अटॉर्नी के माध्यम से कार्य करते हैं, जबकि तुर्की में स्थित परिसमापक स्थानीय रूप से रजिस्ट्री, कर और SGK के चरण संभालता है।

यदि मैं बस अपनी तुर्की कंपनी का उपयोग करना बंद कर दूं तो क्या होगा?

जो कंपनी केवल कारोबार करना बंद कर देती है वह पंजीकृत रहती है और अपने दायित्व बनाए रखती है। लेखा, कर रिटर्न और रजिस्ट्री दायित्व जारी रहते हैं, जुर्माने बढ़ सकते हैं, और अवैतनिक सार्वजनिक बकाया प्रबंधकों के विरुद्ध, और सीमित दायित्व कंपनी के मामले में साझेदारों के विरुद्ध वसूला जा सकता है।

क्या एक साल की प्रतीक्षा अवधि को छोटा किया जा सकता है?

सामान्यतः नहीं, शेयरधारक अपनी ओर से एक साल की लेनदार अवधि को छोटा नहीं कर सकते। सीमित मामलों में, एक वाणिज्यिक न्यायालय पहले वितरण की अनुमति दे सकता है यदि वह संतुष्ट हो कि लेनदारों को जोखिम नहीं है।

यदि कंपनी के पास संपत्ति से अधिक बकाया हो तो क्या होगा?

स्वैच्छिक परिसमापन दिवालिया कंपनी के लिए सही रास्ता नहीं है। यदि परिसमापकों को पता चलता है कि बकाया संपत्ति से अधिक है, तो उन्हें वाणिज्यिक न्यायालय को सूचित करना होगा, और मामला सामान्यतः दिवालियापन या समझौता प्रक्रिया की ओर बढ़ जाता है।

क्या परिसमापन में कंपनी को अभी भी कर रिटर्न दाखिल करना होगा?

हां, परिसमापन में कंपनी कर रिटर्न दाखिल करती रहती है। यह हर परिसमापन अवधि के लिए कॉर्पोरेट कर रिटर्न दाखिल करती है और समापन पर एक अंतिम रिटर्न, साथ ही जब तक इसमें व्यावसायिक गतिविधियां होती हैं तब तक वैट और टीडीएस जैसे अन्य रिटर्न भी।

क्या तुर्की में परिसमापन में कंपनी को पुनर्जीवित किया जा सकता है?

हां, तुर्की व्यावसायिक संहिता की धारा 548 के अंतर्गत आम सभा परिसमापन समाप्त करने और कंपनी का कारोबार जारी रखने का प्रस्ताव पास कर सकती है, बशर्ते शेयरधारकों को संपत्ति का वितरण अभी शुरू न हुआ हो। यह प्रस्ताव मूल विघटन की तरह व्यापार रजिस्ट्री में दर्ज किया जाना चाहिए।

लेखक के बारे में

कान कारानफिलोग्लु Karanfiloglu Law Firm के संस्थापक हैं, जो इस्तांबुल आधारित एक पंजीकृत कानूनी फर्म है जो पूरे तुर्की में तुर्की और अंतरराष्ट्रीय ग्राहकों की सेवा करती है। वे इस्तांबुल बार एसोसिएशन (रजिस्ट्रेशन नंबर 58270) और तुर्की बार एसोसिएशन संघ (नंबर 133074) में पंजीकृत वकील हैं, और 2017 से तुर्की में कानून का अभ्यास कर रहे हैं। उनके पास गलातासराय विश्वविद्यालय विधि संकाय (2016) से एलएलबी की डिग्री है, और वे अपने ग्राहकों को तुर्की, अंग्रेजी और फ्रेंच में सलाह देते हैं; रूसी और चीनी भाषी ग्राहकों की सेवा कार्यालय में देशी भाषा बोलने वाले सलाहकारों द्वारा की जाती है।

अस्वीकरण: यह लेख तुर्की कानून के बारे में सामान्य जानकारी प्रदान करता है और यह कानूनी सलाह नहीं है। कानून, नियम, आधिकारिक शुल्क और प्रक्रियाएं समय के साथ बदलती रहती हैं और हर स्थिति अलग होती है। अपनी विशिष्ट परिस्थितियों पर सलाह के लिए, कृपया किसी योग्य वकील से सलाह लें। इस लेख में दी गई जानकारी पर भरोसा करने से होने वाली किसी भी हानि के लिए कोई दायित्व स्वीकार नहीं किया जाता।

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