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Cabinet d'avocats Karanfiloglu

Questions juridiques générales

Liquidation d'Entreprise en Turquie : Comment Fermer une Société Étape par Étape

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· 14 min de lecture

La liquidation d'entreprise en Turquie est une procédure formelle régie par le Code de commerce turc (loi n° 6102) : les associés décident de dissoudre la société, les liquidateurs règlent ses dettes, les créanciers sont appelés trois fois par le Journal officiel du registre du commerce turc, et la société n'est radiée qu'après un délai d'attente d'au moins un an. Vous ne pouvez pas simplement arrêter de déposer vos déclarations et partir. Une société laissée inactive conserve ses obligations fiscales et d'immatriculation, et ses dirigeants peuvent rester exposés aux dettes publiques.

Nous expliquons ci dessous comment fermer une entreprise en Turquie étape par étape, qui peut agir comme liquidateur, quels documents sont nécessaires, combien de temps chaque étape prend habituellement, et où les actionnaires étrangers rencontrent le plus souvent des difficultés.

Que Signifie la Liquidation d'Entreprise en Turquie ?

La liquidation d'entreprise en Turquie est la procédure juridique qui met fin à l'existence d'une société une fois ses affaires réglées et le solde éventuel versé aux associés. Elle s'applique à la société anonyme (A.Ş.) et à la société à responsabilité limitée (Ltd. Şti.), les deux formes les plus utilisées par les investisseurs étrangers. Les règles sont largement identiques pour les deux.

Il existe trois étapes juridiques. La dissolution est la décision mettant fin à la société. La liquidation est la période pendant laquelle la société termine ses affaires tout en conservant sa personnalité juridique, avec la mention en liquidation (tasfiye halinde) ajoutée à sa raison sociale. La radiation (terkin) est le retrait final du registre du commerce.

Pendant la liquidation, la société ne peut accomplir que ce que la clôture exige : encaisser ses créances, vendre ses actifs, payer ses dettes et terminer les contrats en cours. Aucune nouvelle activité n'est autorisée. Les liquidateurs reprennent la représentation du conseil d'administration ou des gérants.

Les Options pour Fermer une Entreprise en Turquie

La liquidation volontaire est la voie habituelle pour fermer une entreprise en Turquie lorsque la société peut payer toutes ses dettes. Ce n'est pas la seule option, et choisir la mauvaise voie coûte des mois.

VoieQuand elle convientCaractéristique principale
Liquidation volontaireLa société est solvable et les associés veulent la fermerRésolution de dissolution, trois appels aux créanciers, délai d'un an
Fusion dans une autre sociétéL'activité continue dans une société du groupeLa société cesse sans liquidation, ses actifs et dettes passent à la société absorbante
Faillite ou concordat (konkordato)Les dettes dépassent les actifsProcédure devant le tribunal de commerce, non gérée par les seuls associés
Laisser la société inactiveL'activité a cessé mais la fermeture est reportéeComptabilité, déclarations et obligations fiscales se poursuivent, ce n'est pas une fermeture

Une société solvable sans litige est le cas le plus simple. Des fournisseurs impayés, un procès en cours, un bien immobilier inscrit au bilan ou un prêt d'une société mère étrangère demandent davantage de préparation. Déterminer si la liquidation volontaire, une fusion ou une procédure d'insolvabilité convient à votre société dépend de ses dettes, de ses actifs et de l'identité de ses associés ; un avocat peut l'évaluer lors d'une courte consultation.

Comment Fermer une Entreprise en Turquie : les Étapes dans l'Ordre

Fermer une entreprise en Turquie suit une séquence fixe prévue par le Code de commerce turc, et une étape omise doit généralement être refaite. L'ordre habituel de la liquidation volontaire d'une société turque est le suivant :

  1. Préparer les comptes. Mettez les comptes à jour avec l'expert comptable (mali müşavir) de la société et dressez la liste de chaque créancier et débiteur connu.
  2. Adopter la résolution de dissolution. L'assemblée générale décide de dissoudre la société et nomme un ou plusieurs liquidateurs, à la majorité requise par le Code de commerce turc et les statuts.
  3. Enregistrer la dissolution. Déposez la résolution et les déclarations de signature des liquidateurs auprès du bureau du registre du commerce où la société est immatriculée, par exemple le bureau du registre du commerce d'Istanbul. L'immatriculation est publiée au Journal officiel du registre du commerce turc.
  4. Notifier les autorités. Informez l'administration fiscale du début de la liquidation, et notifiez l'Institution de sécurité sociale (SGK) des licenciements et de la fermeture éventuelle de l'établissement.
  5. Préparer le bilan d'ouverture. Les liquidateurs établissent un inventaire et un bilan de liquidation d'ouverture que l'assemblée générale doit approuver.
  6. Appeler les créanciers. Les liquidateurs publient la liquidation trois fois au Journal officiel du registre du commerce turc à sept jours d'intervalle, et sur le site internet de la société lorsque cela est requis, en invitant les créanciers à déclarer leurs créances. Les créanciers connus sont également notifiés directement.
  7. Liquider les affaires. Encaissez les créances, vendez les actifs, terminez les contrats et payez les dettes, en déposant au fur et à mesure les déclarations fiscales de la période de liquidation.
  8. Attendre la fin du délai créancier. Les actifs restants ne peuvent pas être distribués aux associés avant qu'un an se soit écoulé depuis la troisième annonce.
  9. Approuver les comptes définitifs. L'assemblée générale approuve le bilan de liquidation final et donne quitus aux liquidateurs.
  10. Distribuer et radier. Le solde est versé aux associés, la dernière déclaration fiscale est déposée et les liquidateurs demandent au registre du commerce la radiation de la société. Les livres et documents doivent ensuite être conservés pendant dix ans par une personne désignée à cet effet.

Un seul principe guide chaque étape. Les créanciers passent avant tout.

Qui peut agir comme liquidateur ?

Les liquidateurs sont souvent les membres existants du conseil d'administration ou les gérants, mais l'assemblée générale peut nommer à la place un associé, un professionnel extérieur ou une personne morale. Le Code de commerce turc exige qu'au moins un liquidateur soit un citoyen turc domicilié en Turquie. Pour une société appartenant entièrement à des étrangers résidant à l'étranger, trouver cette personne est souvent le premier obstacle pratique. Les liquidateurs sont personnellement responsables de la bonne exécution de leur mission et, s'ils constatent que les dettes dépassent les actifs, ils doivent en informer le tribunal de commerce.

Documents Nécessaires pour la Liquidation Volontaire d'une Société Turque

La liste de documents pour la liquidation volontaire d'une société turque est courte, mais chaque pièce a des exigences de forme précises. La liste habituelle comprend :

  • la résolution de l'assemblée générale sur la dissolution et la nomination des liquidateurs, avec la liste de présence ;
  • l'acceptation de mission des liquidateurs et leurs déclarations de signature notariées ;
  • les formulaires de demande au registre du commerce et les textes des trois annonces aux créanciers ;
  • l'inventaire d'ouverture et le bilan de liquidation, avec la résolution l'approuvant ;
  • les notifications à l'administration fiscale et les déclarations d'impôt sur les sociétés de la période de liquidation ;
  • les dossiers SGK et les documents de fin de contrat, lorsque la société employait du personnel ;
  • le bilan de liquidation final et la résolution finale de l'assemblée générale.

Les associés étrangers signent souvent depuis l'étranger. Une procuration ou une résolution de société signée hors de Turquie nécessite généralement une apostille (ou une légalisation consulaire) et une traduction assermentée en turc avant d'être acceptée par un notaire ou le registre turc. Un associé personne morale étrangère devra également fournir une preuve récente de son existence et de l'identité de ses signataires autorisés.

Obligations Fiscales, Sociales et Envers les Salariés

La clôture fiscale et sociale détermine généralement le rythme de l'ensemble du processus, car le registre du commerce n'en est que le point final formel. La société dépose une déclaration d'impôt sur les sociétés pour chaque période de liquidation (chaque année civile de liquidation constitue une période distincte selon la loi relative à l'impôt sur les sociétés) et une déclaration finale à la clôture de la liquidation. L'administration fiscale peut aussi examiner les comptes avant de clôturer l'immatriculation fiscale, en particulier en cas de remboursements de TVA, de prêts entre parties liées ou de ventes d'actifs importantes.

Les salariés relèvent du droit du travail. Les contrats se terminent avec le préavis requis ou une indemnité compensatrice, les salariés éligibles reçoivent une indemnité de licenciement, et les congés payés non pris sont indemnisés. Tout cela doit être réglé avant tout versement aux associés, prévoyez donc ce budget dès le départ.

Les dettes publiques demandent une attention particulière. En vertu de la loi n° 6183 relative au recouvrement des créances publiques, les impôts et cotisations sociales impayés peuvent être poursuivis contre les représentants légaux de la société et, pour une société à responsabilité limitée, contre les associés à proportion de leurs parts de capital. La radiation de la société n'efface pas ces dettes. Réglez les en premier.

Délai de Liquidation d'une Société Turque

Un délai réaliste de liquidation d'une société turque est d'environ 12 à 18 mois, car la loi fixe un délai créancier d'un an que les associés ne peuvent pas raccourcir de leur propre initiative. Les étapes typiques, à la date de rédaction de cet article, sont :

  • Préparation et résolution de dissolution : généralement deux à quatre semaines, selon l'état des comptes et la rapidité des signatures provenant de l'étranger.
  • Immatriculation et publication au journal officiel : souvent une à deux semaines après le dépôt.
  • Trois annonces aux créanciers : environ trois semaines.
  • Délai d'attente des créanciers : un an à compter de la troisième annonce, pendant que l'activité est liquidée.
  • Comptes définitifs, clôture fiscale et radiation : généralement un à trois mois, davantage si l'administration fiscale ouvre un contrôle.

Dans des cas limités, un tribunal de commerce peut autoriser une distribution anticipée s'il est convaincu que les créanciers ne sont pas exposés à un risque, mais c'est l'exception. Planifier l'ensemble du délai de liquidation d'une société turque évite des surprises telles que des loyers et des honoraires comptables qui se poursuivent longtemps après l'arrêt de l'activité.

Coûts de la Liquidation d'une Entreprise en Turquie

Les coûts de la liquidation d'une entreprise en Turquie se répartissent entre frais officiels et autres coûts, la part professionnelle étant généralement la plus importante. Les montants des frais officiels sont révisés chaque année, les listes ci dessous indiquent donc les catégories à la date de rédaction de cet article ; confirmez les montants actuels avec votre avocat ou votre expert comptable au début du processus.

Frais officiels

  • frais de registre du commerce pour l'enregistrement de la dissolution et la radiation ;
  • frais du Journal officiel du registre du commerce turc pour chaque publication, y compris les trois appels aux créanciers ;
  • frais de notaire pour les déclarations de signature, les traductions et les copies certifiées ;
  • droit de timbre sur certains documents, et tout impôt dû à la vente d'actifs.

Autres coûts

  • honoraires d'expert comptable pour les comptes et déclarations de la période de liquidation, qui courent sur toute l'année ;
  • honoraires d'avocat pour les résolutions, les dépôts au registre et les questions de créanciers ;
  • préavis et indemnités de licenciement des salariés, le cas échéant ;
  • loyer, charges et autres frais courants jusqu'à la fin des contrats.

Erreurs Courantes lors de la Fermeture d'une Entreprise en Turquie

La plupart des retards dans la fermeture d'une entreprise en Turquie proviennent d'une poignée d'erreurs évitables plutôt que de la loi elle même.

  1. Abandonner la société plutôt que la liquider. Arrêter l'activité sans résolution laisse subsister les obligations déclaratives, les pénalités et l'exposition des dirigeants. Solution : liquidez formellement, ou maintenez les comptes et déclarations à jour jusqu'à ce que vous le fassiez.
  2. Absence de liquidateur éligible. Certaines sociétés à capitaux étrangers ne nomment que des étrangers non résidents comme liquidateurs, ce que le registre refuse. Solution : nommez dès le départ au moins un citoyen turc domicilié en Turquie.
  3. Dettes publiques cachées. Dans notre pratique chez Karanfiloglu Law Firm, la cause de retard la plus fréquente que nous constatons est une ancienne pénalité fiscale ou une cotisation impayée qui ne ressort qu'au moment où le dossier de clôture arrive à l'administration fiscale. Solution : vérifiez la situation des dettes de la société auprès de l'administration fiscale et du SGK avant la résolution de dissolution.
  4. Distribuer les fonds trop tôt. Payer les associés avant la fin du délai d'un an, ou rembourser un prêt de la société mère avant les autres créanciers, peut engager la responsabilité personnelle des liquidateurs. Solution : conservez les fonds jusqu'à l'approbation du bilan final.
  5. Documents étrangers sous une forme incorrecte. Une procuration signée à l'étranger sans apostille ni traduction assermentée est une cause fréquente de rejet d'un dossier. Solution : convenez du texte exact et des formalités avant toute signature.

Liquidation d'Entreprise en Turquie : Points Essentiels

La liquidation d'entreprise en Turquie est prévisible une fois sa structure fixe acceptée : une résolution de dissolution, un liquidateur éligible, trois appels aux créanciers, un délai d'attente d'un an, puis la clôture fiscale et sociale avant la radiation. Des comptes à jour et une liste complète des dettes raccourcissent chaque étape suivante. Si vous cherchez comment fermer une entreprise en Turquie depuis l'étranger, réglez d'abord le liquidateur local et les formalités documentaires, car c'est là que les sociétés à capitaux étrangers perdent le plus de temps.

Parlez à un Avocat à Istanbul

Si vous souhaitez un conseil sur votre propre situation, Karanfiloglu Law Firm est un cabinet d'avocats enregistré à Istanbul au service des étrangers et des citoyens turcs dans toute la Turquie. Vous pouvez nous joindre par téléphone ou WhatsApp au +90 532 659 35 11, par e-mail à karanfiloglu.lawyer@gmail.com, ou nous rendre visite à Merkez Mah. Hasat Sk. No:12, 34384 Şişli, İstanbul. Contactez nous pour discuter de votre situation.

Questions Fréquentes

Combien de temps dure la liquidation d'une entreprise en Turquie ?

La liquidation d'une entreprise en Turquie dure généralement entre 12 et 18 mois à la date de rédaction de cet article. La raison principale est le délai créancier d'un an qui commence après la troisième annonce au Journal officiel du registre du commerce turc ; la clôture fiscale et la radiation ajoutent ensuite un à trois mois dans la plupart des cas.

Un étranger peut il être liquidateur d'une société turque ?

Oui, un étranger peut être liquidateur, mais au moins un liquidateur doit être un citoyen turc domicilié en Turquie. Les associés étrangers nomment souvent un professionnel local aux côtés d'un gérant étranger pour satisfaire cette exigence.

Puis je fermer ma société turque depuis l'étranger ?

Dans la plupart des cas, vous pouvez fermer une société turque sans vous déplacer en Turquie. Les associés agissent généralement via une procuration apostillée et traduite, tandis que le liquidateur basé en Turquie gère localement les démarches de registre, fiscales et auprès du SGK.

Que se passe t il si j'arrête simplement d'utiliser ma société en Turquie ?

Une société qui cesse simplement son activité reste immatriculée et conserve ses obligations. La comptabilité, les déclarations fiscales et les obligations d'immatriculation se poursuivent, des pénalités peuvent s'accumuler, et les dettes publiques impayées peuvent être poursuivies contre les dirigeants et, pour une société à responsabilité limitée, contre les associés.

Le délai d'attente d'un an peut il être raccourci ?

En général non, les associés ne peuvent pas raccourcir eux mêmes le délai créancier d'un an. Dans des cas limités, un tribunal de commerce peut autoriser une distribution anticipée s'il est convaincu que les créanciers ne sont pas exposés à un risque.

Que se passe t il si la société a plus de dettes que d'actifs ?

La liquidation volontaire n'est pas la voie adaptée pour une société insolvable. Si les liquidateurs constatent que les dettes dépassent les actifs, ils doivent en informer le tribunal de commerce, et l'affaire se dirige alors généralement vers une faillite ou une procédure de concordat.

Une société en liquidation doit elle encore déposer des déclarations fiscales ?

Oui, une société en liquidation continue de déposer des déclarations fiscales. Elle soumet une déclaration d'impôt sur les sociétés pour chaque période de liquidation et une déclaration finale à la clôture, ainsi que ses autres déclarations telles que la TVA et la retenue à la source tant qu'elle a des opérations.

Une société en liquidation en Turquie peut elle être relancée ?

Oui, en vertu de l'article 548 du Code de commerce turc, l'assemblée générale peut décider de mettre fin à la liquidation et de poursuivre l'activité de la société, à condition que la distribution des actifs aux associés n'ait pas encore commencé. Cette résolution doit être enregistrée au registre du commerce comme la dissolution initiale.

À Propos de l'Auteur

Kaan Karanfiloğlu est le fondateur de Karanfiloglu Law Firm, un cabinet d'avocats enregistré basé à Istanbul au service de clients turcs et internationaux dans toute la Turquie. Il est avocat inscrit au barreau d'Istanbul (n° d'enregistrement 58270) et à l'Union des barreaux de Turquie (n° 133074), et exerce le droit en Turquie depuis 2017. Il est titulaire d'une licence en droit (LL.B.) de la faculté de droit de l'université Galatasaray (2016) et conseille ses clients en turc, en anglais et en français ; les clients russophones et sinophones sont servis par des conseillers natifs au cabinet.

Avertissement : Cet article fournit des informations générales sur le droit turc et ne constitue pas un conseil juridique. Les lois, règlements, frais officiels et procédures évoluent dans le temps et chaque situation est différente. Pour un conseil adapté à votre situation spécifique, veuillez consulter un avocat qualifié. Aucune responsabilité n'est acceptée pour toute perte résultant de la confiance accordée aux informations contenues dans cet article.

Le contenu de ce site est fourni à titre d'information générale et ne constitue pas un conseil juridique.

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