Wie beantragt man eine Mediation? Obligatorische und freiwillige Mediation (2026)

Die kurze Antwort auf die Frage, wie man eine Mediation beantragt, lautet: Bei der obligatorischen Mediation (Mediation als Prozessvoraussetzung, dava şartı arabuluculuk) wird der Antrag in der Regel beim Mediationsbüro (arabuluculuk bürosu) des Gerichtsgebäudes am Ort des zuständigen Gerichts gestellt, und das Büro bestellt den Mediator. Bei der freiwilligen Mediation (ihtiyari arabuluculuk) wählen die Parteien dagegen selbst einen im Register eingetragenen Mediator und wenden sich direkt an ihn. Beide Wege unterliegen dem Gesetz Nr. 6325.

In diesem Beitrag erläutern wir, bei welchen Streitigkeiten vor der Klage zwingend ein Mediator anzurufen ist, wie der Antrag Schritt für Schritt gestellt wird, welche Fristen und Gebühren gelten und welche rechtlichen Folgen die Einigungsurkunde hat. Die Informationen beruhen auf den im Oktober 2026 geltenden Vorschriften.

Was ist Mediation und welches Gesetz gilt?

Die Mediation (arabuluculuk) ist ein Verhandlungsverfahren, in dem die Parteien mit Hilfe einer neutralen und unabhängigen dritten Person versuchen, eine eigene Lösung zu finden. Ihre grundlegende Regelung ist das Gesetz Nr. 6325 über die Mediation in Zivilstreitigkeiten (Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu, HUAK). Der Mediator fällt kein Urteil. Er kann den Parteien kein Ergebnis aufzwingen; er leitet die Gespräche, erleichtert die Kommunikation und kann Vorschläge machen, wenn die Parteien selbst keine Lösung finden. Die Entscheidungsbefugnis bleibt immer bei den Parteien.

Nicht jede Streitigkeit eignet sich für die Mediation. Nach Art. 1 HUAK können nur privatrechtliche Streitigkeiten aus Geschäften oder Handlungen, über die die Parteien frei verfügen können, vor einen Mediator gebracht werden; Streitigkeiten, in denen häusliche Gewalt geltend gemacht wird, sind ausgenommen. Eine Forderung, eine Mietdifferenz oder die Aufteilung einer gemeinsamen Immobilie sind verhandelbar. Die Scheidung selbst oder Fragen wie das Sorgerecht sind dagegen keine Angelegenheiten, die die Parteien durch eine Einigung untereinander endgültig regeln können.

Die Gespräche sind vertraulich. Ein Angebot oder eine Zustimmung, die eine Partei während der Verhandlungen abgibt, kann in einem später erhobenen Gerichtsverfahren in der Regel nicht als Beweis verwendet werden. Dieser Schutz ermöglicht es, am Verhandlungstisch offener zu sprechen.

Bei welchen Streitigkeiten ist die obligatorische Mediation erforderlich?

Die Mediation als Prozessvoraussetzung betrifft Streitigkeiten, bei denen vor der Klage gesetzlich zwingend ein Mediator anzurufen ist. Stellt sich in diesen Fällen heraus, dass ohne vorherige Anrufung eines Mediators geklagt wurde, wird die Klage nach Art. 18/A HUAK ohne weiteres Verfahren als unzulässig abgewiesen. Der Anwendungsbereich wurde seit 2018 schrittweise erweitert. Stand Oktober 2026 sind die wichtigsten Bereiche:

Mit derselben Regelung wurden auch Streitigkeiten aus landwirtschaftlichen Erzeugungsverträgen nach dem Landwirtschaftsgesetz Nr. 5488 (Art. 13) in die obligatorische Mediation einbezogen. Da die Wertgrenze der Schiedskommission für Verbraucherstreitigkeiten jedes Jahr neu festgelegt wird, sollten Sie vor dem Antrag den Betrag prüfen, den das Handelsministerium für das betreffende Jahr bekannt gegeben hat. Eine ausführliche Erläuterung finden Sie in unserem Beitrag zur Mediation als Prozessvoraussetzung, die Regeln für einzelne Rechtsgebiete in unseren Beiträgen zur Mediation im Arbeitsrecht, zur Mediation im Handelsrecht und zur Mediation im Verbraucherrecht.

Mediation im Wohnungseigentums- und Nachbarrecht

Seit dem 1. September 2023 muss auch bei Streitigkeiten in Wohnanlagen und Mehrfamilienhäusern zuerst ein Mediator angerufen werden. Unbezahltes Hausgeld, die Berechnung des Anteils an den gemeinsamen Kosten oder ein ungenehmigter Anbau auf einer Gemeinschaftsfläche können darunter fallen. Mediationsverfahren im Nachbarrecht entstehen meist aus Beschwerden über Lärm, Gerüche, Rauch oder eine übermäßige Nutzung, etwa wenn ein Baum oder ein Bauwerk auf das Nachbargrundstück hinüberragt. Diese Parteien leben oft noch jahrelang nebeneinander. Deshalb kann eine konkrete Regelung, an die sich alle halten können (Arbeitszeiten, Zeitplan für Renovierungen, Aufteilung der Kosten), wertvoller sein als ein Gerichtsurteil.

Nicht erfasste Fälle und Ausnahmen

Nicht jeder Anspruch aus den genannten Bereichen unterliegt automatisch der Mediation. Beispiele dafür sind Schadensersatz wegen Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, die Räumungsvollstreckung ohne Urteil und Ansprüche, die sich nicht für die Mediation eignen. Auch für Anträge auf einstweiligen Rechtsschutz wie eine einstweilige Verfügung (ihtiyati tedbir) oder einen Arrest (ihtiyati haciz) muss in der Regel nicht zuerst ein Mediator angerufen werden. Die Vorschriften wurden in den letzten Jahren mehrmals geändert. Ob der konkrete Anspruch erfasst ist, sollte anhand des aktuellen Gesetzestextes geprüft werden; die Texte finden Sie unter mevzuat.gov.tr.

Was ist freiwillige Mediation?

Bei der freiwilligen Mediation wenden sich die Parteien in einer Streitigkeit, für die das Gesetz keine Mediation vorschreibt, aus eigenem Entschluss an einen Mediator. Dieser Weg steht für jede privatrechtliche Streitigkeit offen, die sich für die Mediation eignet: etwa einen Streit über Mängel aus einem Dienstleistungsvertrag, einen Konflikt über die Geschäftsführung zwischen den Gesellschaftern eines Unternehmens oder eine Streitigkeit über den Umfang einer Markenlizenz. Die Parteien können diesen Weg vor der Klage oder während eines laufenden Verfahrens wählen. Auch der Richter kann die Parteien während des Verfahrens zur Mediation ermutigen.

Der wesentliche Unterschied zur obligatorischen Mediation liegt in der Auswahl und der Vergütung. Bei der freiwilligen Mediation wählen die Parteien den Mediator gemeinsam, und Ort und Zeitplan der Sitzungen werden gemeinsam festgelegt. Die Vergütung wird in der Regel zwischen den Parteien und dem Mediator vereinbart; fehlt eine Vereinbarung, gilt der Mindestgebührentarif für Mediation (Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi). Einigen sich die Parteien nicht, bleibt ihr Klagerecht unverändert erhalten. Haben die Parteien in einer Streitigkeit, für die die Mediation Prozessvoraussetzung ist, zuvor eine freiwillige Mediation durchgeführt und keine Einigung erzielt, gilt in der Regel auch die Prozessvoraussetzung als erfüllt. Einzelheiten finden Sie in unserem Beitrag Was ist freiwillige Mediation.

Wie beantragt man eine Mediation? Schritt für Schritt

Der Antrag auf Mediation wird bei obligatorischen Verfahren beim Mediationsbüro im Gerichtsgebäude gestellt, bei freiwilligen Verfahren direkt beim gewählten Mediator. Bei der obligatorischen Mediation sind die Schritte in der Regel folgende:

1. Klären Sie, ob die Streitigkeit unter die obligatorische Mediation fällt und welches Gericht örtlich zuständig ist.
2. Stellen Sie den Antrag in der Regel beim Mediationsbüro im Gerichtsgebäude am Ort des zuständigen Gerichts. Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten ist der Wohnsitz der Gegenseite (bei mehreren Gegnern der Wohnsitz eines von ihnen) oder der Ort der Arbeitsleistung maßgeblich. Wo kein Büro eingerichtet ist, wird der Antrag bei der Geschäftsstelle des damit beauftragten Friedensgerichts für Zivilsachen (sulh hukuk mahkemesi) gestellt.
3. Geben Sie im Antragsformular die Identität und die aktuellen Kontaktdaten der Gegenseite, den Gegenstand der Streitigkeit und Ihr Begehren kurz an.
4. Das Büro bestellt einen Mediator aus der Liste der im Register eingetragenen Mediatoren. Einigen sich die Parteien gemeinsam auf einen Mediator aus der Liste, wird in der Praxis dieser Mediator bestellt.
5. Der Mediator lädt die Parteien telefonisch, per E-Mail oder schriftlich zur ersten Sitzung ein. Die Sitzung kann persönlich oder, wo es sich eignet, per Videokonferenz stattfinden.
6. Wird am Ende der Gespräche eine Einigung erzielt, wird eine Einigungsurkunde (anlaşma belgesi) erstellt; kommt keine Einigung zustande, ein Protokoll über die Nichteinigung, das Abschlussprotokoll (son tutanak).

Bei der freiwilligen Mediation müssen Sie nicht zum Büro gehen. Sie können einen im Mediatorenregister des Justizministeriums eingetragenen Mediator auswählen, ihn direkt kontaktieren und der Gegenseite vorschlagen, sich gemeinsam an ihn zu wenden. Ob Ihre Streitigkeit unter die obligatorische Mediation fällt und bei welchem Büro der Antrag zu stellen ist, hängt von der Art des Anspruchs und vom Wohnsitz der Parteien ab; ein Rechtsanwalt kann dies in einem kurzen Gespräch einschätzen.

Erforderliche Angaben und Unterlagen für den Antrag

• Angaben zur Identität des Antragstellers (bei Ausländern Reisepass oder Ausländer-Identifikationsnummer)
• Name oder Firma der Gegenseite, ihre Anschrift und nach Möglichkeit Telefonnummer und E-Mail-Adresse
• Eine kurze Beschreibung der Streitigkeit und der geforderte Betrag oder das angestrebte Ergebnis
• Grundlegende Unterlagen wie Vertrag, Rechnung, Mietvertrag, Grundbuchauszug oder Kontoauszug
• Bei Unternehmen das Unterschriftenverzeichnis (imza sirküleri) und ein Vertretungsnachweis; bei Antragstellung durch einen Rechtsanwalt die Vollmacht

Im Antragsstadium müssen Sie nicht alle Beweise vorlegen. Es verkürzt das Verfahren jedoch, wenn Sie die Unterlagen, die Sie in den Gesprächen vorlegen wollen, vorher vorbereiten. Prüfen Sie, ob die Vollmacht besondere Befugnisse wie die zum Abschluss eines Vergleichs enthält, damit Ihr Rechtsanwalt die Einigung in Ihrem Namen unterzeichnen kann.

Antrag über e-Devlet und UYAP

Bei einigen Streitigkeiten mit obligatorischer Mediation ist ein elektronischer Antrag über e-Devlet, das Behördenportal des türkischen Staates, möglich, und Rechtsanwälte können den Antrag über das Anwaltsportal von UYAP, dem Online-System der türkischen Justiz, einreichen. Welche Arten von Streitigkeiten für den elektronischen Antrag offenstehen, kann sich im Laufe der Zeit ändern. Am sichersten ist es daher, am Tag des Antrags die Optionen im System zu prüfen und, wenn keine passende Option vorhanden ist, direkt zum Büro im Gerichtsgebäude zu gehen.

Wie läuft das Mediationsverfahren ab und wie lange dauert es?

Das Mediationsverfahren beginnt damit, dass der Mediator die Parteien zur ersten Sitzung lädt, und endet innerhalb der gesetzlichen Fristen mit einer Einigungsurkunde oder einem Abschlussprotokoll. In der ersten Sitzung erläutert der Mediator die Grundsätze des Verfahrens, die Vertraulichkeit und die Vergütung und hört dann die Parteien an. Die Gespräche können sich über mehrere Sitzungen erstrecken. Bei Bedarf spricht der Mediator auch getrennt mit den Parteien.

Bei der obligatorischen Mediation laufen die Fristen ab dem Tag der Bestellung des Mediators:

• Arbeits- und Verbraucherstreitigkeiten: drei Wochen; in zwingenden Fällen kann der Mediator diese Frist um höchstens eine Woche verlängern.
• Handelsstreitigkeiten: sechs Wochen; in zwingenden Fällen ist eine Verlängerung um höchstens zwei Wochen möglich.
• Miete, Aufhebung von Miteigentum, Wohnungseigentum und Nachbarrecht: drei Wochen; in zwingenden Fällen kann der Mediator diese Frist um höchstens eine Woche verlängern (Art. 18/A HUAK).

Diese Fristen sind die Höchstfristen, innerhalb derer der Mediator das Verfahren abschließen muss. Die eigentlich wichtige Regel ist eine andere: Vom Tag der Anrufung des Mediators bis zum Tag der Erstellung des Abschlussprotokolls ist die Verjährung gehemmt, und Ausschlussfristen laufen nicht. Bei Ansprüchen mit kurzen Fristen ist dennoch Vorsicht geboten. So muss etwa beim Anspruch auf Wiedereinstellung innerhalb eines Monats ab Zustellung der Kündigung ein Mediator angerufen werden, und kommt keine Einigung zustande, muss innerhalb von zwei Wochen ab dem Abschlussprotokoll Klage beim Arbeitsgericht erhoben werden.

Folgen der Nichtteilnahme an der ersten Sitzung

Wer ohne triftige Entschuldigung nicht zur ersten Sitzung erscheint, trägt bei der obligatorischen Mediation ein erhebliches Kostenrisiko. Nach Art. 18/A HUAK wird diese Partei im Abschlussprotokoll vermerkt und trägt im später erhobenen Gerichtsverfahren in der Regel sämtliche Verfahrenskosten, selbst wenn sie teilweise oder vollständig obsiegt; zudem wird ihr keine Anwaltsgebühr (vekâlet ücreti) zugesprochen. Erscheinen beide Parteien nicht, trägt jede Partei ihre eigenen Verfahrenskosten.

Für die Teilnahme muss man nicht persönlich erscheinen. Eine Partei kann auch über ihren gesetzlichen Vertreter oder ihren Rechtsanwalt teilnehmen; in der Praxis ist es üblich, dass Unternehmen einen Mitarbeiter mit Vertretungsnachweis entsenden. Wenn Sie verhindert sind, teilen Sie dies dem Mediator vor der Sitzung mit, möglichst mit einem Nachweis. Welche Entschuldigung als triftig gilt, kann von Fall zu Fall unterschiedlich beurteilt werden.

Einigungsurkunde und Vollstreckbarkeitsvermerk

Wird am Ende der Mediation eine Einigung erzielt, wird die gefundene Lösung in einer schriftlichen Einigungsurkunde festgehalten, die nach Art. 18 HUAK die Wirkung eines vollstreckbaren Urteils (ilam) erlangen kann. Den Inhalt der Urkunde bestimmen die Parteien. Eine gut formulierte Einigungsurkunde gibt den Zahlungsbetrag, die Fälligkeit, die Zahlungsweise, die Folgen eines Verzugs und die Vollstreckungsverfahren oder Klagen, auf die verzichtet wird, eindeutig an.

Es gibt zwei Wege, die Urkunde vollstreckbar zu machen:

• Wird die Einigungsurkunde von den Parteien, ihren Rechtsanwälten und dem Mediator gemeinsam unterzeichnet, gilt sie ohne Vollstreckbarkeitsvermerk als Urkunde mit der Wirkung eines Urteils (ilam niteliğinde belge).
• In den übrigen Fällen beantragen die Parteien beim Gericht einen Vollstreckbarkeitsvermerk (icra edilebilirlik şerhi). Bei einer Mediation vor Klageerhebung wird dieser Vermerk beim Friedensgericht für Zivilsachen am Ort der Tätigkeit des Mediators beantragt, bei einer Mediation während eines laufenden Verfahrens bei dem Gericht, vor dem das Verfahren geführt wird.

Bei Einigungen über dingliche Rechte an einer Immobilie wird der Vermerk beim Friedensgericht für Zivilsachen am Ort der Immobilie eingeholt, und das Gericht prüft auch, ob die Einigung mit den gesetzlichen Beschränkungen für die Immobilie vereinbar ist. Bei Einigungsurkunden über die Aufhebung von Miteigentum ist der Vollstreckbarkeitsvermerk dagegen auch dann zwingend einzuholen, wenn die Urkunde von den Rechtsanwälten unterzeichnet wurde (Art. 18 und Art. 18/B HUAK).

Das Gericht verhandelt die Streitigkeit in diesem Stadium nicht neu. Es prüft lediglich, ob der Inhalt der Einigung sich für die Mediation und die Zwangsvollstreckung eignet. Über die in der Einigungsurkunde geregelten Punkte können die Parteien später keine Klage mehr erheben; deshalb sollte jede Zeile des Textes vor der Unterschrift gelesen werden. Was zu tun ist, wenn die Einigung nicht eingehalten wird, beschreiben wir in unserem Beitrag Wie wird eine Mediationsvereinbarung durchgesetzt.

Mediationsvergütung und Kosten

Die Vergütung des Mediators wird nach dem Mindestgebührentarif für Mediation berechnet, den das Justizministerium jedes Jahr neu festlegt und im Amtsblatt (Resmî Gazete) veröffentlicht. Da sich die Beträge jedes Jahr ändern, nennen wir in diesem Beitrag keine Zahlen. Den aktuellen Tarif können Sie im Amtsblatt oder über mevzuat.gov.tr einsehen.

Bei der obligatorischen Mediation gelten folgende Grundregeln:

• Einigen sich die Parteien nicht, wird die Vergütung für zwei Stunden Mediation in der Regel aus dem Haushalt des Justizministeriums (von der Staatskasse) bezahlt. Dieser Betrag wird im später erhobenen Gerichtsverfahren den Verfahrenskosten zugerechnet und kann von der unterliegenden Partei eingezogen werden.
• Kommt eine Einigung zustande, tragen die Parteien die Vergütung zu gleichen Teilen, sofern nichts anderes vereinbart ist.
• Wie die Vergütung bei Gesprächen über zwei Stunden hinaus getragen wird, kann je nach Art der Streitigkeit und dem Tarif des jeweiligen Jahres unterschiedlich sein.

Neben der Mediationsvergütung können Posten wie Korrespondenz, Abschriften von Unterlagen und das Anwaltshonorar anfallen. Bei der freiwilligen Mediation wird die Vergütung dagegen in der Regel vollständig von den Parteien getragen und in dem Verhältnis geteilt, das sie untereinander vereinbaren.

Die Rolle des Rechtsanwalts in der Mediation

In der Mediation wahrt der Rechtsanwalt die Interessen seines Mandanten, schätzt die rechtlichen Risiken ein und sorgt dafür, dass der Text der Einigung vollstreckbar ist. Der Mediator ist neutral und kann Ihnen keinen Rechtsrat geben. Diese Lücke füllt Ihr Rechtsanwalt. Ob bei einer arbeitsrechtlichen Forderung Abfindung und Kündigungsentschädigung (kıdem ve ihbar tazminatı), bei einer Mietsache die aktuelle Miete oder bei einer Handelsforderung Zinsen und Wechselkursdifferenzen richtig berechnet sind, bestimmt, mit welcher Zahl Sie an den Verhandlungstisch gehen.

Der Beitrag des Rechtsanwalts zeigt sich in der Praxis vor allem in folgenden Punkten:

• Festlegung der Forderung und des Verhandlungsspielraums vor der Sitzung,
• Vergleich der Angebote der Gegenseite mit der voraussichtlichen Dauer und den Kosten eines Gerichtsverfahrens,
• Wahrung der Stimmigkeit der in den Gesprächen abgegebenen Erklärungen,
• Formulierung der Einigungsurkunde so, dass sie vollstreckbar ist und keinen Raum für Streit lässt.

Rechtsanwalt Kaan Karanfiloğlu ist zugleich im Mediatorenregister eingetragener Mediator (Registernr. 41909). Da die Neutralität des Mediators gesetzlich vorgeschrieben ist, wird er in geeigneten Fällen als Mediator und in anderen Fällen als Rechtsanwalt einer der Parteien tätig; in derselben Streitigkeit werden diese beiden Rollen niemals zusammen übernommen. Den Umfang unserer Tätigkeit in der Mediation finden Sie auf unserer Seite zur Mediation.

Häufige Fehler beim Antrag auf Mediation

Fehler beim Antrag auf Mediation sind meist Verfahrensfehler, die vom Antrag beim falschen Büro bis zu übersehenen Fristen reichen. In den Verfahren, die wir als Anwaltskanzlei Karanfiloglu in Istanbul führen, ist das häufigste Problem, dass der Antrag keine aktuelle Telefonnummer und Anschrift der Gegenseite enthält. Kann der Mediator die Partei nicht erreichen, kann ein Protokoll erstellt werden, ohne dass ein Gespräch stattgefunden hat, und die Möglichkeit einer Einigung geht verloren, ohne je genutzt worden zu sein.

1. Den Anwendungsbereich falsch einschätzen. Wer bei einer Streitigkeit, für die die Mediation Prozessvoraussetzung ist, direkt Klage erhebt, riskiert die Abweisung als unzulässig und einen erheblichen Zeitverlust. Prüfen Sie vor der Klage, ob der Anspruch auf der Liste steht.
2. Das Abschlussprotokoll nicht der Klageschrift beifügen. Der Kläger muss der Klageschrift das Original des Abschlussprotokolls oder eine vom Mediator beglaubigte Abschrift beifügen. Fehlt es, setzt das Gericht eine Ausschlussfrist von einer Woche; wird auch diese versäumt, wird die Klage als unzulässig abgewiesen.
3. Nicht alle Parteien in den Antrag einbeziehen. Wird bei der Aufhebung von Miteigentum ein Miteigentümer oder bei einer Mietstreitigkeit einer von mehreren gemeinsamen Mietern vergessen, kann dies im späteren Gerichtsverfahren Probleme verursachen.
4. Sich mit einer nicht vertretungsberechtigten Person einigen. Hat die Person, die für ein Unternehmen zur Sitzung erscheint, keine Vertretungsbefugnis, wird die Verbindlichkeit der Einigung fraglich. Verlangen Sie den Vertretungsnachweis oder das Unterschriftenverzeichnis vor der Sitzung.
5. Einen unklaren Text unterschreiben. Eine allgemeine Formulierung wie „Die Parteien haben sich über die Forderung geeinigt“ ist nicht vollstreckbar. Betrag, Fälligkeit und Zahlungskonto müssen ausdrücklich angegeben werden.

Zusammengefasst hängt die Antwort auf die Frage, wie man eine Mediation beantragt, von der Art der Streitigkeit ab. Bei obligatorischen Verfahren wenden Sie sich an das Büro im Gerichtsgebäude, bei freiwilligen Verfahren an den Mediator Ihrer Wahl. Auf beiden Wegen sorgen die richtige Bestimmung der Gegenseite und des zuständigen Ortes, die Vorbereitung der Unterlagen vor der ersten Sitzung und eine sorgfältige Formulierung des Einigungstextes dafür, dass aus dem Verfahren eine echte Verhandlung wird.

Sprechen Sie mit einem Rechtsanwalt in Istanbul

Wenn Sie eine Einschätzung zu Ihrer eigenen Situation wünschen: Die Anwaltskanzlei Karanfiloglu ist eine eingetragene Anwaltskanzlei in Istanbul, die türkische und ausländische Mandanten in der gesamten Türkei betreut. Sie erreichen uns telefonisch oder per WhatsApp unter +90 532 659 35 11, per E-Mail unter karanfiloglu.lawyer@gmail.com oder in unserem Büro unter der Adresse Merkez Mah. Hasat Sk. No:12, 34384 Şişli / İstanbul. Um Ihre Situation zu besprechen, nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Häufig gestellte Fragen

Wie und wo wird eine Mediation beantragt?

Bei der obligatorischen Mediation wird der Antrag in der Regel beim Mediationsbüro im Gerichtsgebäude am Ort des zuständigen Gerichts gestellt; das Büro bestellt einen Mediator. Bei der freiwilligen Mediation wählen Sie dagegen selbst einen im Register eingetragenen Mediator und wenden sich direkt an ihn. Bei einigen Arten von Streitigkeiten ist auch ein elektronischer Antrag über e-Devlet oder UYAP möglich.

Was ist freiwillige Mediation und wie unterscheidet sie sich von der obligatorischen Mediation?

Bei der freiwilligen Mediation wenden sich die Parteien in einer Streitigkeit, für die das Gesetz keine Mediation vorschreibt, aus eigenem Wunsch an einen Mediator. Die Parteien wählen den Mediator und tragen in der Regel auch die Vergütung. Bei der obligatorischen Mediation kann dagegen ohne vorherige Anrufung eines Mediators keine Klage erhoben werden, und den Mediator bestellt in der Regel das Büro im Gerichtsgebäude.

Ist die Mediation im Nachbarrecht verpflichtend?

Ja, seit dem 1. September 2023 unterliegen Streitigkeiten aus dem Nachbarrecht nach Art. 18/B HUAK der obligatorischen Mediation. Bei einer Beschwerde etwa über Lärm, Gerüche oder eine übermäßige Nutzung müssen Sie vor der Klage einen Mediator anrufen. Dieselbe Regel gilt für Streitigkeiten aus dem Wohnungseigentum.

Wer bezahlt die Mediationsvergütung?

Einigen sich die Parteien bei der obligatorischen Mediation nicht, wird die Vergütung für zwei Stunden in der Regel von der Staatskasse getragen und kann im später erhobenen Gerichtsverfahren von der unterliegenden Partei eingezogen werden. Kommt eine Einigung zustande, tragen die Parteien die Vergütung zu gleichen Teilen, sofern nichts anderes vereinbart ist. Die Beträge richten sich nach dem jährlich veröffentlichten Mindestgebührentarif für Mediation.

Kann ich klagen, wenn die Gegenseite nicht zur Mediationssitzung erscheint?

Ja. Erscheint die Gegenseite nicht, erstellt der Mediator das Abschlussprotokoll, und mit diesem Protokoll können Sie Klage erheben. Wer ohne triftige Entschuldigung nicht zur ersten Sitzung erscheint, trägt in der Regel sämtliche Verfahrenskosten, selbst wenn er im Gerichtsverfahren teilweise oder vollständig obsiegt, und erhält keine Anwaltsgebühr zugesprochen.

Wie lange dauert das Mediationsverfahren?

Bei der obligatorischen Mediation beträgt die Frist für Arbeits-, Verbraucher- und Mietstreitigkeiten, die Aufhebung von Miteigentum, das Wohnungseigentum und das Nachbarrecht drei Wochen (Verlängerung um höchstens eine Woche), für Handelsstreitigkeiten sechs Wochen (Verlängerung um höchstens zwei Wochen). Bei anderen obligatorischen Verfahren empfiehlt es sich, die genaue Frist beim Mediator zu erfragen; manche Verfahren werden auch in einer einzigen Sitzung abgeschlossen. Bei der freiwilligen Mediation bestimmen die Parteien den Zeitplan.

Muss man mit einem Rechtsanwalt zur Mediation gehen?

Nein, die Parteien können persönlich an der Sitzung teilnehmen. Wird die Einigungsurkunde jedoch von den Parteien, ihren Rechtsanwälten und dem Mediator gemeinsam unterzeichnet, gilt sie ohne Vollstreckbarkeitsvermerk als Urkunde mit der Wirkung eines Urteils. Außerdem macht anwaltliche Unterstützung für die richtige Berechnung der Forderung und eine vollstreckbare Formulierung des Textes oft einen praktischen Unterschied.

Kann nach einer Einigung beim Mediator noch Klage erhoben werden?

Nein, über die in der Einigungsurkunde geregelten Punkte können die Parteien später keine Klage mehr erheben. Für Ansprüche, die nicht in der Urkunde enthalten sind, kann der Klageweg offen bleiben. Deshalb ist es wichtig, im Text einzeln aufzuführen, welche Forderungen von der Einigung erfasst sind.

Über den Autor

Rechtsanwalt Kaan Karanfiloğlu ist der Gründer der Anwaltskanzlei Karanfiloglu, einer eingetragenen Anwaltskanzlei mit Sitz in Istanbul, die türkische und ausländische Mandanten in der gesamten Türkei betreut. Er ist bei der Rechtsanwaltskammer Istanbul (Registernr. 58270) und der Union der türkischen Anwaltskammern (Türkiye Barolar Birliği, Nr. 133074) eingetragener Rechtsanwalt und eingetragener Mediator (Mediatoren-Registernr. 41909). Seit 2017 ist er in der Türkei als Rechtsanwalt tätig. Er schloss 2016 sein Studium an der Juristischen Fakultät der Galatasaray-Universität ab. Er berät Mandanten auf Türkisch, Englisch und Französisch; russisch- und chinesischsprachige Mandanten betreut die Kanzlei über Berater im Büro, deren Muttersprache Russisch beziehungsweise Chinesisch ist.

Haftungsausschluss: Dieser Artikel bietet allgemeine Informationen zum türkischen Recht und stellt keine Rechtsberatung dar. Gesetze, Verordnungen, amtliche Gebühren und Verfahren ändern sich im Laufe der Zeit, und jeder Fall ist anders. Für eine Einschätzung Ihrer eigenen Situation wenden Sie sich bitte an einen qualifizierten Rechtsanwalt. Für Schäden, die aus dem Vertrauen auf die Informationen in diesem Artikel entstehen, wird keine Haftung übernommen.